一、招聘對象及招聘條件 （一）招聘對象。符合崗位要求的高等院校應屆畢業生和社會人員。 （二）報考人員應當具備以下條件：

1、遵守憲法和法律；2、具有良好的品行；3、具有崗位所需要的專業或技能；

４、適應崗位要求的身體條件；

5、符合回避的有關規定；6、招聘崗位所規定的其他條件。

二、招聘崗位查詢 各招聘單位具體的招聘人數、崗位、資格條件等詳見《2011年度天津市事業單位公開招聘工作人員報考指南

四、考試科目、時間 考試包括筆試和面試。 筆試公共科目為《職業能力測驗

專業科目考試由各招聘單位或主管部門統一組織，公共科目成績和專業科目成績按百分制8：2的比例合成。筆試準考證下載時間：2011年5月10日8：00至5月14日16：00。 報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。 5月27日，報考人員可到本人所報考單位或登錄報名網址查詢筆試成績及相關信息。 筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招考崗位進入面試的人數達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。面試前，進入面試的人選需持報考資格證書原件、所在單位或學校蓋章的同意報考證明（畢業生報名推薦表）、報名表等材料到招聘單位進行資格復審。 面試時間：2011年6月11日至6月12日。

市屬事業單位公開招聘面試由招聘單位或其上級主管部門組織實施。區縣所屬事業單位公開招聘面試由區縣組織、人力資源和社會保障部門會同招聘單位及其上級主管部門組織實施。

考試成績的計算方法為：筆試成績和面試成績各占50%。具體為：

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

招聘單位根據實際需要，可對進入面試的報考人員進行心理素質測評，結果不計入面試成績，僅供參考。

五、體檢和考察 面試結束后，以考試成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。

體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規定的，按國家規定執行。

考察由招聘單位或其上級主管部門組織實施。考察應當做到全面、客觀、公正。考察內容應包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

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六、公示 對擬聘用人員，市事業單位主管部門將在天津人事信息網統一進行公示。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校或工作單位，公示期為7個工作日。

報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。在事業單位公開招聘考試過程中，報考人員有違紀違規行為的，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）

監督電話：23030853

二Ｏ一一年四月十五日

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