應聘的基本條件

(一)政治思想素質。政治素質高，學風端正，治學嚴謹，遵守職業道德，熱愛教育事業，事業心強，有良好的團隊合作精神。

(二)學科專業。應聘教學科研一線教師崗位的，要與所應聘學院(單位)的學科及學科方向發展建設相一致;應聘其他部門的，所學學科要與我校的主干學科相一致。

(三)學歷與學位。除外語、體育學科外，應聘其它學科教師崗位的，必須為博士畢業生或博士后人員;應聘外語、體育學科教師崗位，以及應聘其它專業技術崗位或其他管理部門崗位的，必須為碩士畢業生或博士畢業生。

(四)年齡要求(按9月1日計算)。博士畢業生，年齡在33周歲以內;碩士畢業生，年齡在27周歲以內。

(五)外語水平。應聘教學科研一線教師崗位(不含實驗系列)的，應具備出國(境)獨立開展交流的外語水平。

(六)身體心理素質。身體健康(對擬聘人員安排醫院體檢)，有良好的心理素質，身體心理素質符合教師與教育工作者崗位要求。

(七)非京籍人員需符合北京市人才引進條件，非京生源應屆畢業生需符合留京條件。

(八)留學回國人員優先。

應聘人員的待遇

按國家、北京市及校內有關文件執行。

接收簡歷暨申報時間：

2014年12月30日至2015年3月1日。

申報方式：

請按照附件招聘計劃表的聯系人及聯系方式，投遞電子版簡歷至相關郵箱或郵寄紙質版簡歷。

招聘程序：

申報。見第四條規定;

簡歷篩選。由學校各用人單位根據用人需求、應聘者專業方向、政治面貌、社會實踐經歷或工作經歷進行篩選。

面談。根據需要，適當增加面談方式。

筆試。由學校各用人單位根據用人需求，對應聘者的專業知識與能力或管理能力進行測試。

面試。由學校各用人單位根據用人需求按照應聘人數與崗位數不低于3：1的比例進入面試，對應聘者采取試講或結構化面試。筆試成績與面試成績所占比重為5：5。

心理測試。由學校統一組織心理測試。

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