團隊負責人

1、企業金融業務部總監

40周歲以下；大學本科及以上學歷；五年以上經濟、金融從業經驗；企金客戶資源豐富，專業素質、業務能力強；具有一定的組織協調能力和管理能力；能夠組織和帶領業務團隊完成各項經營指標。有特殊資源的，可適當放寬條件。

2、企業金融小企業業務團隊總監

40周歲以下；大學本科及以上學歷；三年以上銀行工作經歷，一年以上銀行業小企業業務工作經歷；小企業客戶資源豐富，專業素質、業務能力強；具有一定的組織協調能力和管理能力；能夠組織和帶領業務團隊完成各項經營指標。有特殊資源的，可適當放寬條件。

3、汽車金融業務團隊負責人

40周歲以下；大學本科及以上學歷；五年以上汽車金融從業經驗；汽車金融客戶資源豐富；具有一定的組織協調能力和管理能力；能夠組織和帶領業務團隊完成汽車金融業務經營目標。有特殊資源的，可適當放寬條件。

客戶經理

1、企業金融客戶經理

40周歲以下；大專以上學歷；具有二年以上經濟、金融等相關工作經歷；擁有豐富的企金客戶資源；熟悉銀行業務，熟悉企業財務和相關經濟政策；有較強的市場開發維護能力、公關能力和客戶評價能力。有特殊資源的，可適當放寬條件。

2、企業金融小企業專職客戶經理

35周歲以下；全日制本科以上學歷；具有二年以上經濟、金融等相關工作經歷；擁有一定的小企業客戶資源、有較強的市場開發維護能力；熟悉銀行小企業業務。有特殊資源的，可適當放寬條件。

3、汽車金融業務專職客戶經理

35周歲以下；全日制本科以上學歷；具有二年以上經濟、金融等相關工作經歷；擁有一定的汽車金融客戶資源、有較強的市場開發維護能力；熟悉汽車金融業務。有特殊資源的，可適當放寬條件。

分行企業金融管理人員

為了推廣興業企業金融業務，在分行企業金融營銷管理部、貿易融資部、投資銀行部、現金管理部、機構業務部等部門招聘企業金融管理人員。條件如下：

35周歲以下；國家211工程、重點財經類院校全日制大學本科及以上學歷，經濟金融類專業；三年以上銀行企業金融工作經歷并做企業金融信貸工作滿二年以上；具有較強的分析、溝通和推動業務的能力；熟練掌握企業金融投行、現金管理、貿易金融等產品或其中之一產品。有特殊能力的，可適當放寬條件。

有意應聘者請于2014年11月30日之前，將附件中《興業銀行北京分行應聘申請表

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