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北京市社會科學院2014年招聘簡章

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公務員

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北京市社會科學院2014年招聘簡章

招聘職位及專業要求

(一)科研處科研管理崗位1人,文學、經濟管理或社會學專業,碩士研究生學歷;

(二)人事處管理崗位1人,中共黨員,人力資源或行政管理學專業,碩士研究生學歷;

(三)計財處會計崗位2人,財務會計等相關專業,會計中級及以上職稱,本科及以上學歷。

招聘條件

(一)年齡在40周歲以下;

(二)遵紀守法,品行端正,有志于從事社會科學相關工作;

(三)具有履行崗位職責所要求的身體條件及其他資格條件;

(四)會計崗位應聘人員要求:熟悉國家相關財務制度、稅收法規,掌握財務相關的會計準則;能熟練運用財務軟件和相關的辦公管理軟件,能夠辦理財務報銷業務、會計憑證和報表的編制等工作;具有5年以上企事業單位財務會計崗位工作經驗;

(五)限于截止本公告發布之日,已具有五年以上(含五年)與招聘職位相關工作經歷的社會在職人員,且具有北京市城鎮戶口、人事行政關系在北京;

招聘程序

(一)報名

應聘人員填寫《北京市社會科學院應聘人員簡歷

1、時間:2014年10月16日——11月5日

2、報名所需材料(電子版:掃描件或照片格式):

⑴、身份證,戶口;

⑵、學歷、學位證書及職稱證書;

⑶、其他能說明工作能力的材料等。

3、招聘部門郵箱

科研處basskeyanchu@163.com

人事處bassrsc@163.com

計財處bassjcc@163.com

(二)筆試和面試

1、筆試

筆試采取閉卷的方式,考試內容以崗位要求的綜合知識、專業知識為主。

2、面試

面試重點考察應試者的專業素質、業務水平及其他綜合能力。根據筆試成績從高到低的順序,按照1:3的比例確定面試人員。

3、綜合成績

按照筆試和面試成績4:6的比例計算考試綜合成績,綜合成績按百分制計算。

(三)考核、體檢和公示

我院人事處組織考核、體檢工作。考核內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執行。

人事處將考核和體檢均通過的擬聘人員信息在本單位公示7天。公示無異議的按有關規定辦理調入手續。

應聘人員應按照我院規定的時限及要求,配合完成考核、體檢及調入等工作,未能按照規定時限和要求完成的,取消應聘資格。

(四)資格審查

資格審查工作貫穿公開招聘全過程,應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者,一經發現,立即取消應聘資格,已辦理聘用手續者取消聘用,本人承擔由此產生的一切后果。

單位地址及聯系電話

地址:北京市朝陽區北四環中路33號

電話:010—64859050

聯系人:李力強

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