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北京首都醫科大學宣武醫院2014年招聘補充

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北京首都醫科大學宣武醫院2014年招聘補充

事業單位招聘崗位及要求

檢驗科微生物專業組組長1名

1. 年齡45歲以下(特別優秀者年齡可適當放寬),博士學歷,畢業于國家重點院校;

2. 具有三甲教學醫院從事本專業工作經歷,從事檢驗工作10年及以上;

3. 能指導學科學術梯隊建設,具有帶領學術團隊達到先進水平的能力;

4. 副主任檢驗師、副教授職務;

5. 外地戶口人員須符合北京市人才引進條件。

血液科學科帶頭人1名

1. 年齡45周歲以下(特別優秀者年齡可適當放寬),博士學位、高級職稱、研究生導師;

2. 三甲醫院從事本專業工作10年以上,能指導學科學術梯隊建設,具有帶領學術團隊進入或保持國內先進水平的能力;

3. 較高外語水平和國際學術交流能力;

4. 擔任中華醫學會相關醫學分會(或中國醫師協會相關醫師分會)委員或以上職務;

5. 具有以下條件者優先:

(1)曾在國外醫療機構學習或工作兩年以上經歷;

(2)有國家級、省部級人才稱號;

(3)主持過國家級課題(如:國家自然科學、國家863計劃、國家973計劃或國家科技支撐計劃等);

(4)作為前三位的完成人獲得過省部級及以上的科技成果獎;

(5)近5年以第一作者或通訊作者在SCI收錄雜志發表論文累計影響因子6分以上;

6. 外地戶口人員須符合北京市人才引進條件。

急診科學科帶頭人1名

1. 年齡45周歲以下(特別優秀者年齡可適當放寬),博士學位、高級職稱、研究生導師;

2. 三甲醫院從事本專業工作10年以上,能指導學科學術梯隊建設,具有帶領學術團隊進入或保持國內先進水平的能力;

3. 較高外語水平和國際學術交流能力;

4. 擔任中華醫學會相關醫學分會(或中國醫師協會相關醫師分會)委員或以上職務;

5. 具有以下條件者優先:

(1)曾在國外醫療機構學習或工作兩年以上經歷;

(2)有國家級、省部級人才稱號;

(3)主持過國家級課題(如:國家自然科學、國家863計劃、國家973計劃或國家科技支撐計劃等);

(4)作為前三位的完成人獲得過省部級及以上的科技成果獎;

(5)近5年以第一作者或通訊作者在SCI收錄雜志發表論文累計影響因子6分以上;

6. 外地戶口人員須符合北京市人才引進條件www.sdsgwy.com。

婦產科學科帶頭人1名

1. 年齡45周歲左右(特別優秀者年齡可適當放寬),博士學位、高級職稱、研究生導師;

2. 三甲醫院從事本專業工作10年以上,能指導學科學術梯隊建設,具有帶領學術團隊在醫教研全方位發展的能力;

3. 較高外語水平和國際學術交流能力;

4. 具有以下條件者優先

(1)曾在國外醫療機構學習或工作兩年以上經歷;

(2)有國家級、省部級人才稱號;

(3)主持過國家級課題(如:國家自然科學、國家863計劃、國家973計劃或國家科技支撐計劃等);

(4)近5年以第一作者或通訊作者在SCI收錄雜志發表論文累計影響因子5分以上;

(5)擔任中華醫學會相關醫學分會(或中國醫師協會相關醫師分會)委員或以上職務;

6. 外地戶口人員須符合北京市人才引進條件。

科研處學科帶頭人1名

1. 年齡45周歲以下(特別優秀者年齡可適當放寬),醫學、生物學及相關學科博士學位,副高以上專業技術職稱;

2. 5年以上科研工作經歷,1年以上國外實驗室工作經歷,有科研管理工作經驗者優先考慮;

3. 擁有一定科研成果,并發表過SCI文章;

4. 具有較強的計劃、組織、協調及管理能力,良好的語言、文字表達能力及人際溝通能力;

5. 能夠專職從事科研管理工作;

6. 外地戶口人員須符合北京市人才引進條件。

老年神經科學術帶頭人2名

1. 年齡50周歲以下(特別優秀者年齡可適當放寬),博士學位、副主任醫師職稱、副教授教學職稱;

2. 三甲醫院從事本專業工作10年以上,能指導學科學術梯隊建設,具有帶領學術團隊在醫教研全方位發展的能力;

3. 較高外語水平和國際學術交流能力;

4. 具有以下條件者優先

(1)曾在國外醫療機構學習或工作兩年以上經歷;

(2)有國家級、省部級人才稱號;

(3)主持過國家級課題(如:國家自然科學、國家863計劃、國家973計劃或國家科技支撐計劃等);

(4)近5年以第一作者或通訊作者在SCI收錄雜志發表論文累計影響因子5分以上;

(5)擔任中華醫學會相關醫學分會(或中國醫師協會相關醫師分會)委員或以上職務;

6. 外地戶口人員須符合北京市人才引進條件www.sdsgwy.com。

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科研處產業轉化崗負責人1名

1. 年齡在40歲以下,碩士以上學歷,掌握本專業領域必需的較寬的技術基礎理論知識,受到較好的工程實踐基本訓練,具有系統分析、設計、開發與研究的基本能力;

2. 具備3年以上相關工作經驗;有大型國企、科研院所等研究機構等工作背景優先考慮;

3. 具有較扎實的專業基礎,較好的人文社會科學基礎和外語綜合能力;了解相關學科前沿和發展趨勢;在本專業領域內具備一定的科學研究、科技開發和組織管理能力,具有較強的工作適應能力,在專業領域內具備一定人脈關系;

4. 能適應長期出差,沒有住房要求。

5. 外地戶口人員須符合北京市人才引進條件。事業單位招聘辦法

1. 報名

自公告之日起接受報名,應聘者請登錄我院招聘網站(http://hr.xwhosp.com.cn),在線填寫簡歷并應聘相關崗位,報名截止時間:2014年10月11日。

2. 資格審查與考核

我院將根據招聘的條件,對應聘人員進行資格審查,合格者將通知面試。面試時間將由醫院人事處另行通知,請保持通信暢通。事業單位待遇

擬接收來院工作人員按照北京市和醫院相關規定兌現待遇。事業單位聯系方式:

北京市西城區長椿街45號

首都醫科大學宣武醫院人事處

咨詢電話:83198295

郵編:100053

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