安秀（北京）電子商務有限公司2012年最新招聘信息

人力資源主管

（一）崗位職責：1、和各地婦聯、勞務部門聯系負責招工、招聘的工作、員工檔案、員工工資的管理。根據本部門的招工目標、創造性實施方案。2、協助辦理企業行政事務。3、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環境管理、公司各類采購統籌、固定資產及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理；4、行政管理體系搭建、大型年會及重要活動組織；5、負責家政師人員的指導、監督、管理和業績考評工作,增強團隊的凝聚力及合作精神。6、負責制定行政預算規劃,按照企業要求達成預算控制目標。

（二）任職資格:1、具有公益精神、創業激情和理想。2、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；具有良好的組織和溝通能力、較強的組織協調能力和團隊管理能力,抗壓能力強。3、本科及以上學歷, 人力資源管理、工商管理、市場營銷或企業管理專業,有無工作經驗均可。4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備，對家庭服務業和電子商務領域有一定理解;5、有興趣從事服務業策劃等方面工作。6、待遇:基本工資3000元(本科)，4000元（碩士）,免費提供住宿及三餐，另加每月的獎金，以及適當的股份。

市場營銷主管

（一）崗位職責:1、協助銷售總監,進行高級家政服務和家庭用品配送等營銷工作。1、根據公司業務發展需要及區域市場特點,參與制訂公司市場規劃與產品發展策略。2、根據本部門的經營目標、市場開發計劃和具體實施方案,進行潛在客戶的開發。3、完成公司交付的銷售任務,按時完成公司銷售收入指標。4、與客戶保持暢通的溝通,及時了解客戶要求,制定與實施合理的銷售策略,以建立并維持良好的客戶關系。5、負責銷售團隊人員的指導、監督、管理和業績考評工作,增強團隊的凝聚力及合作精神。6、負責制定銷售部的預算規劃,按照公司要求達成預算控制目標。

（二）任職資格:1、具有公益精神、創業激情和理想。2、具有良好的組織和溝通能力、較強的組織協調能力和團隊管理能力,抗壓能力強。3、本科及以上學歷,市場營銷或企業管理專業,有無工作經驗均可。4、對家庭服務業和電子商務領域有一定理解;5、有興趣從事加盟連鎖、市場開發與策劃等方面工作。6、待遇:基本工資3000元(本科)，4000元（碩士）,免費提供住宿及三餐，另加每月的獎金，以及適當的股份。

國際部主管兼翻譯 （負責美國與英國的項目）

（一）職位描述：1、 負責接洽英國及美國使館項目工作；2、 負責接洽國內政府和企業項目工作；3、 接洽媒體和政府機構，推廣中國家政社會企業和公益基金；4、 負責領導接洽外賓時的接待工作；5、 負責公益基金的相關工作；6、 領導分配的其他工作。

（二）任職要求：1、熱愛教育事業，有教育理想，有公益精神，能深刻理解農民女工和農民工子女的教育生態；2、能吃苦，有承擔精神，勇于挑戰自我；3、能獨立工作，有團隊合作能力；善于溝通，能與多種背景的人合作。4、英語及相關專業，最好有留學經歷和經濟學背景，本科學歷及以上，英語等級專業八級以上；5、熟練閱讀英文文獻、熟練撰寫英文信函，具備良好的聽、說能力；6、熟悉國內外各大公益基金網站站信息，并對各相關信息與日新基金項目發展等做出迅速反應。7、具有從事各項基金申請的社會實踐經驗優先。8、薪水：待遇:基本工資3000元(本科)，4000元（碩士）,免費提供住宿及三餐，另加每月的獎金，以及適當的股份。

報名聯系：1、電話 010-84909627 139111708182、電子郵箱: xinzhiguang2010@163.com

地址：北京市朝陽區北苑路拂林園14號樓 郵編： 100107

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