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北京大興華夏村鎮銀行2012年招聘員工

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北京大興華夏村鎮銀行2012年招聘員工

北京大興華夏村鎮銀行2012年招聘員工

應聘人員基本條件部門負責人40周歲以下,普通員工30周歲以下。全日制本科(含)以上學歷,金融、經濟、法律、計算機、中文、農學及相關專業畢業。有較強文字寫作能力,熟悉辦公軟件操作。如應聘崗位本身無相關要求,有注冊會計師、注冊稅務師、注冊審計師、注冊資產評估師、國際金融理財師(CFP)等資格證書,或通過國家統一司法考試者,年齡條件可適當放寬。有銀行工作經驗者學歷、年齡可適當放寬。部分崗位可招收無銀行工作經驗者(標)或接收應屆畢業生實習(標☆)。有農村工作經驗者(尤其是大興區村官)以及在大興地區擁有廣泛人脈關系和豐富客戶資源者優先。

招聘職位及條件(一)業務部負責人2人1、4年(含)以上銀行市場營銷、風險控制和理財產品設計經驗,其中2年(含)以上支行營銷部門崗位工作經驗,有較強的市場營銷、風險識別控制能力;2、有較強管理規劃能力、團隊領導能力、組織協調能力;3、熟悉大興及周邊行政地區農村市場環境及區域經濟狀況,有廣泛的人脈關系和豐富的客戶資源。

客戶經理若干☆1、金融、經濟、財會、營銷、農學、法律及相關專業畢業;2、形象好,氣質佳;3、吃苦耐勞,有良好的服務意識和溝通表達能力;4、1年(含)以上銀行、保險或3年(含)以上汽車、房地產、醫藥等行業銷售經驗,以及3年(含)以上村官、農村合作組織、地方政府、專業事務所、行業協會、樞紐型社會組織工作經驗,在大興地區具有一定的人脈關系和客戶資源。

(二)支行行長2名1、熟悉國家金融政策和相關法律法規,熟悉銀行業務產品,了解大興區金融市場環境和公司客戶需求;2、具有較強的組織管理、營銷公關能力和一定的客戶資源;3、5年以上銀行從業經歷,2年以上支行級管理經驗。4、熟悉大興及周邊行政地區農村市場環境及區域經濟狀況,有廣泛的人脈關系和豐富的客戶資源。

(三)風險管理部部門負責人1名1、5年(含)以上銀行風險管理、授信審批部門負責人崗位業務管理經驗,其中2年以上小微企業授信審批經驗;2、熟悉金融法律、法規和監管政策,熟悉銀行信貸業務操作流程,能根據本行授信管理制度和總體目標,建立完善風險管理體系,組織完成授信審批、授信管理和風險監控,有較強的產品設計開發能力;3、有較強管理規劃能力、團隊領導能力、組織協調能力。

專職審批人1名1、3年(含)以上銀行風險管理、授信審批工作經驗,了解國家宏觀調控及產業政策,熟悉銀行信貸業務操作流程,有較強的行業分析和財務分析能力及信貸風險識別、控制能力;2、有良好的服務意識和溝通協調能力。3、有小微信貸經驗者優先。

(四)綜合管理部部門負責人1名1、5年(含)以上辦公室工作經驗,在北京市大興區擁有廣泛人脈關系;2、熟悉行政運行、會議接待、安全保衛、機構建設、人力資源、監察等工作流程;3、有較強管理規劃能力、團隊領導能力、組織協調能力。

科技綜合員1名☆1、計算機、自動化、信息技術及相關專業畢業;2、了解計算機軟、硬件及網絡管理、開發、運維工作,有一定的計算機軟、硬件及網絡維修經驗,了解企業網絡配置方案及網絡安全評估;3、掌握Java、JavaScript架構和面向對象技術,熟悉Unix、Linux操作系統、Informix、Oracle等數據庫使用和開發。

(五)財務會計部部門負責人1名1、財務會計專業畢業;2、5年(含)以上銀行工作經驗,其中2年(含)以上資金計劃、資本管理崗位工作經驗,3年(含)以上銀行計劃,會計、營業等部門負責人崗位業務管理經驗;3、熟悉金融財務制度、統計制度,有豐富的熟悉財務預算、核算和稅務管理等工作;4、有較強管理規劃能力、團隊領導能力、組織協調能力。

報名事項1、有意者請按標準格式填寫簡歷并注明應聘崗位,請在

北京大興華夏村鎮銀行應聘報名表.xls

北京大興華夏村鎮銀行應聘報名表(實習生).xls附1寸近照,以附件形式發送至電子郵箱:hxczzp@sina.com2、應聘者應保證所提供資料的真實性,對弄虛作假者一經發現不予聘用。本行對應聘資料保密,恕不退還。3、本招聘公告由北京大興華夏村鎮銀行負責解釋。聯系電話:010-69228632,010-69222952,聯系人:王國文、劉暢。4、招聘截止日期:2012年6月30日。

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