2012年北京市朝陽區教育委員會所屬事業單位招聘畢業生

招聘對象

招聘崗位

朝陽區教育委員會所屬中小學幼兒園直屬事業單位的學科教師、教育教學管理人員、財會人員及校醫。

招聘條件

1、年齡原則上為27歲以下（碩士研究生30歲、博士研究生35周歲）；

２、具有北京市城鎮居民戶口；

３、具有聘用崗位所需相應的執業資格；

４、具有聘用崗位所規定的相應合格學歷（中小學教師：本科及以上學歷，幼兒園教師：大專及以上學歷，其他崗位：大專以上學歷），并能按時取得相應的學位；

５、身體健康，能勝任崗位工作要求。

招聘工作安排

（一）發布招聘公告，3月1日至13日發布公開招聘公告，明確招聘崗位、招聘數量、工作程序及要求；

（二）召開雙選會，3月17日組織教育系統公開招聘雙選會，通過雙選會進行現場面談。時間：9：00至12：00，地點：北京市教育人才交流服務中心（見附件）；

（三）考核面試；3月19日至3月31日根據雙選會招聘意向，各單位人員招聘考核工作小組組織進行考核面試工作，審核招聘資格，并確定初步意向，雙方簽訂意向書；

（四）能力測試；根據各單位的考核情況，教委集中組織基本能力測試，測試后5個工作日公布測試成績。

1、測試范圍：教師崗位測試內容主要包括教育基本理論、教育法律法規、課程改革、教育理念；其他崗位主要進行行政能力測試，考察考生的思維能力、文字表達能力、分析和解決問題能力、科研能力以及職業道德素養等；

2、測試地點、時間：具體時間見準考證；

3、準考證：按招聘單位的通知到指定地點領取準考證。

（五）確定招聘人員，成績公布7日內，各招聘單位綜合考核面試和能力測試的總體情況，確定招聘人員，并組織進行身體檢查，報教委（人事科）核準備案；

（六）結果公示，備案完成后3個工作日內在朝陽教委網站上（http://www.bjchyedu.cn/）進行公示，公示7日無異議后，簽訂三方協議。

北京市朝陽區教育委員會所屬事業單位2012年招聘教師崗位表

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