北京調查總隊面試真題

如果你被組織安排到縣教育局掛職，需要了解當地的教育情況，你該怎么做？

如果你被組織安排到縣教育局掛職，需要了解當地的教育情況，你該怎么做？中間追問了一些小問題，有你的個人情況如你為了這次面試都做了哪些準備，對我們單位都有什么了解等等。【測評要素】計劃、組織協調能力【公務員考試信息網解析】（１）確定調查內容、時間、地點、對象、方式方法。（２）確定調查所需要的人員、經費及其他物品。（３）爭取當地有關部門的支持。（４）在調查的實施階段，應當注[詳細]

單位里組織一次展覽，你是現場負責人，快開始的時候發現人數遠遠大于預期規模，你會采取什么措施？

單位里組織一次展覽，你是現場負責人，快開始的時候發現人數遠遠大于預期規模，你會采取什么措施？【測評要素】應變能力【公務員考試信息網解析】（１）表態：工作中碰到這種意外情況，應當迅速、冷靜、妥善處理。（２）及時向主管領導匯報情況，請求領導增派人員，支援現場工作。（３）做好安全保衛工作，防止展覽活動中出現展品丟失、人員安全及其他意外事件的發生。（４）做好參觀人員控制與分流工作[詳細]

你和領導去外地參加會議，在飛機上發現忘記帶一份重要的文件，領導當場責備你，你該怎么辦？

你和領導去外地參加會議，在飛機上發現忘記帶一份重要的文件，領導當場責備你，你該怎么辦？【測評要素】人際協調能力【公務員考試信息網解析】（１）表態：面對批評，做到不與領導當面頂撞、不當面辯解，工作為重。（２）向領導承認錯誤。（３）在飛機落地后，安排其他同事通過傳真的方式把文件的復印件發送過來。（４）總結教訓，下不為例。并且不因此事而對領導產生想法，要一如既往地尊重和支持領導[詳細]

公司里的領導對你起草的一份津貼獎勵制度十分滿意，決定采納，但是部分員工對這個制度有意見，你該怎么辦？

公司里的領導對你起草的一份津貼獎勵制度十分滿意，決定采納，但是部分員工對這個制度有意見，你該怎么辦？【測評要素】人際協調能力【公務員考試信息網解析】（１）表態：要冷靜分析、妥善處理，處理好同事關系非常重要。（２）對有意見的同事，在做好解釋工作的同時，要著重了解他們的意見，征求他們的建議。對于不合理的意見，做好解釋說服工作即可；對合理的意見，應當及時匯總，并向公司領導匯報。[詳細]

現在就業市場上有歧視城市獨生子女的傾向，你怎么看？（追問，作為用人單位該怎么辦？）

現在就業市場上有歧視城市獨生子女的傾向，你怎么看？（追問，作為用人單位該怎么辦？）【測評要素】綜合分析能力。【公務員考試信息網解析】（１）表態：這是一個常見的現象，應當辯證地看。（２）分析原因：獨生子女自身的缺點（如缺少團隊合作精神、自我主義、不能吃苦耐勞）；用人單位的偏見，忽視了獨生子女的優點（如創新意識強等等）。（３）提出對策：家長應當改良對獨生子女的教育；獨生子女應當加[詳細]

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