公務員考試信息網提醒您關注：2011年北京市密云縣上半年招聘22名事業單位工作人員公告

報名方式：登陸密云縣人力資源和社會保障局網（ldj.bjmy.gov.cn）網上報名。報名時間為2011年3月10日至3月14日15:00時，登陸密云縣人力資源和社會保障局網（ldj.bjmy.gov.cn）填寫報名信息并打印《報名表

根據工作需要，現面向社會公開招聘事業單位工作人員，具體實施方案如下：

一、招聘單位及人數（22人）

1．密云縣農業服務中心（3人）

2．密云縣投資促進局（1人）

3．密云縣文化委員會（1人）

4．北京市規劃委員會密云分局（2人）

5．密云縣生態辦公室（1人）

6．密云縣法制辦公室（2人）

7．密云縣社會建設工作辦公室（1人）

8．密云縣紀律檢查委員會（3人）

9．密云縣政法委（2人）

10、密云縣水務局（3人）

11、密云縣衛生局（3人）

二、招聘崗位要求

（一）北京市居民戶口，已取得報考崗位所需專業畢業證書；

（二）身體健康，享有公民的政治權利，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法、品行端正，遵守公民道德規范。

三、招聘程序

（一）發布公告：在北京市人力資源和社會保障局網（www.bjp.gov.cn），密云縣人力資源和社會保障局網（ldj.bjmy.gov.cn）發布公告。

（二）報名方式：登陸密云縣人力資源和社會保障局網（ldj.bjmy.gov.cn）網上報名。報名時間為2011年3月10日至3月14日15:00時，登陸密云縣人力資源和社會保障局網（ldj.bjmy.gov.cn）填寫報名信息并打印《報名表

（三）考試方式和時間

1．考試方式

采取綜合能力測驗、專業考試和面試相結合方式，合成總成績。

要求專業考試的職位，綜合能力測驗和專業考試占總成績的50%，面試占總成績的50%。綜合能力測驗與專業成績按照4:6合成成績，按1:3進入面試。

不要求專業考試的職位，綜合能力測驗和面試成績各占50%。面試的人員按綜合能力測驗成績1:3進入面試。

面試采取結構化的方式進行。考官組設5-7人，由縣人力資源和社會保障局與招考單位的人員組成；核分組和保障組各設2人，由縣人力資源和社會保障局與招考單位相關人員組成；面試現場進行全程錄像；聘請縣監察局人員負責對招聘工作監督。面試時間另行通知。

考試成績在密云縣人力資源和社會保障局網（ldj.bjmy.gov.cn）上公布

2．考試時間

（1）《綜合能力測驗A類

2011年3月19日9:00-11:00

地點:見準考證

形式：閉卷，滿分100分。

（2）專業考試

需組織專業考試的單位，考試時間和方式見密云縣人力資源和社會保障局網（ldj.bjmy.gov.cn）上通知。

（四）特殊情況：如綜合成績分數相同，則以綜合能力測驗和專業考試的合成成績確定名次。

（五）成績公布：面試結束3日后在密云縣人力資源和社會保障局網（ldj.bjmy.gov.cn）公布成績和體檢考察人選。如考生面試成績低于60分，則不予錄取。

（六）體檢：招聘人員體檢標準參照公務員體檢標準進行，如需復查只能一次。體檢時間、地點另行通知。

（七）考察：考察采取查閱本人檔案、約見本人談話或到其所在單位調查、座談等方式進行。

（八）人員錄用：由縣人力資源和社會保障局與招考單位按照考試成績、身體條件、考察結果，共同研究錄用人員，并在密云縣人力資源和社會保障局網（ldj.bjmy.gov.cn）公布錄用人員名單，辦理錄用人員手續。

四、工作要求

（一）報名要求：教師身份的人員報考，需縣教育委員會出示同意報考證明；引進的外埠畢業生，需所在單位主管部門出示同意報考證明。

（二）面向社會公開招聘事業單位工作人員是一項嚴肅的工作，參與招聘的相關部門要加強領導，堅持原則，嚴格掌握政策和條件，確保錄用人員的質量，嚴禁徇私舞弊、弄虛作假的現象發生。對違反規定者，一經發現，要嚴肅處理，并追究有關領導的責任。對已經錄用的要取消其資格。

（三）被錄用的人員上崗后，試用期一年，并簽訂事業單位聘用合同，試用期滿經考核合格者，繼續聘用；不合格者，不再簽訂錄用合同，檔案轉入縣人力資源服務中心，自謀職業。

附件一：密云縣事業單位2011年上半年招聘事業工作人員職位計劃表

密云縣人力社保局

二〇一一年三月四日

密云縣2011上半年招聘事業單位工作人員匯總表.xls

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