北京公務員面試改革新舉措 擬取消姓名介紹環節防止作弊

17日，公務員考試信息網記者獲悉了一個最新消息：今后，北京市在招考公務員時，接受面試的考生可能無需說出自己的姓名，有望實現“雙盲”面試。據了解，為體現公務員考試的公平公開，本市公務員面試過程中有望取消“姓名介紹”環節，實現“雙盲”面試。今后，有關部門將就其可行性進行討論。

此前按本市統一的招錄規定，為保證面試的公平性，防止作弊，面試考官人數中，每個招錄單位的考官不能超過總考官人數的一半，其他考官都是提前半小時抽簽決定，而對于面試中的姓名介紹，并沒有強行規定。

在實際的公務員面試前，考生需進行抓鬮決定考試順序，引導員將抓鬮后的排號表給考官一份，每個考生由引導員陸續帶入考場，考題現場拆封。部分考生在進入考場后，曾被考官要求先進行自我介紹，之后再進行答題。日前，本市有參加過公務員面試的市民提出，部分面試考官會先問考生姓名，再讓考生開始答題。有市民認為這是 考試流程中的漏洞，希望公務員考試能夠實現徹底的“雙盲”面試。

市人力資源和社會保障局就市民意見答復時表示，本市有關部門將討論公務員面試中取消考生姓名介紹環節的可行性。如可行，將在以后的面試環節中取消這一環節。目前，本市招錄公務員筆試和面試成績都分別占綜合成績的50%，面試工作都是在各區縣以及各單位自行進行。

對此有公務員考試專家認為，為了保障公務員考試的公平性，避免作弊嫌疑，在自我介紹環節中，抹去具體姓名介紹，以號碼代之是一種可行的做法。

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