報考條件及招聘崗位要求
（一）報考條件 1.具有中華人民共和國國籍； 2.遵守憲法和法律； 3.具有良好的品行； 4.具有崗位所需的專業知識、執業資格及工作能力； 5.適應崗位要求的身體條件； 6.年滿18歲及以上（1996年9月24日及以前出生），具體年齡要求詳見《阿克蘇地區2014年面向社會公開招聘事業單位工作人員崗位表
（二）招考對象 1.新疆戶籍或生源的高等院校畢業生； 2.新疆普通院校的內地生源畢業生； 3.在新疆的服務基層項目人員，含大學生西部計劃志愿者、“三支一扶”人員和“大學生村官”； 4.自治區統一選派到鄉鎮且仍在鄉鎮工作的公務員（含選調生）的配偶； 5.新疆戶籍人員的配偶或子女； 6.援疆干部的配偶或子女； 7.駐疆部隊現役軍人的配偶或子女； 上述人員涉及新疆戶籍、服務期限、婚姻狀況和工作經歷時限的，均截止至2014年9月24日（含當日，下同）。
（三）下列人員不在此次公開招聘范圍（涉及時限的均含試用期，并截止至2014年9月24日）： （1）自治區統一選派赴援疆省（市）培養結束的普通高校畢業生； （2）現役軍人； （3）充實基層的特崗教師、“雙語”教師、考核合格的“雙語”臨時編制教師； （4）已在國家機關、事業單位在編在冊的正式工作人員； （5）2014年5月31日前在阿克蘇地區組織、人社（事）部門核定的計劃內，由用人單位赴疆內外引進的急需緊缺專業且目前在崗的引進人才； （6）在公務員、事業單位工作人員招錄、招聘考試過程中有作弊、違紀等行為且限考期未滿的人員； （7）立案審查尚未作出結論的人員； （8）因個人原因，公務員被辭退、事業單位工作人員被辭退、解除聘用合同未滿5年的人員； （9）曾經在公務員試用期內因違紀違規、考核不合格未滿5年的人員。 （10）曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
報名、繳費、公告、公示方式
網絡報名、網上繳費、打印準考證通過新疆人事考試中心網站（http://www.xjrsks.com.cn）進行，公告、簡章、查詢筆試分數、資格審查、面試、體檢、考察、公示等通過阿克蘇地區人力資源和社會保障局網站（http://www.aksrsj.gov.cn）進行。
招聘時間安排（均為北京時間，下同）
（一）網絡報名時間 網絡報名時間為2014年9月24日10時—9月29日19時。報考人員在網上提交的一寸免冠電子相片審核通過后繳費（報名表、準考證打印黑白、彩色相片均可）。 （二）網上繳費時間 網上繳費時間為2014年9月25日10時—9月30日19時。 （三）筆試時間 筆試科目：《綜合能力測試
招聘程序
（一）報名 1.每個報考人員只能選擇符合自身條件的一個崗位報名，報名時須使用本人有效的二代居民身份證注冊。 2.報名確認后，下載打傭報名表
（二）繳費 報考人員通過網上銀行繳納報名、筆試費用。報名費每人15元，筆試費每科40元。 根據新價非字〔2000〕25號文件規定，事業單位招聘考試主要費用包括： 1.報名、筆試費：報名費15元，筆試費每科40元，由參加筆試的報考人員自行承擔。 2.面試測評費40元，由參加面試的報考人員自行承擔。 3.體檢費按照體檢醫院的標準執行，由參加體檢的報考人員自行承擔。
（三）筆試 1.筆試科目 （1）《綜合能力測試
（四）資格審查 1.面試入闈人員確定 在筆試合格分數線以上，根據填報的崗位，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招聘1—2人的崗位，按照1︰3的比例確定；3人及以上的崗位，按照1︰2的比例確定；筆試成績相同者占面試入闈人員名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試；達不到規定入闈面試比例的，按實際人數確定面試入闈人員；筆試成績不合格或存在單科零分、缺考、違紀情況的報考人員不能進入資格審查環節。 2.面試入闈人員資格審查 地區人力資源和社會保障局負責組織對面試入闈人員進行資格審查。面試入闈人員須持下載打印的《報名表
（六）體檢 面試結束后，按照招聘崗位擬招聘人數1：1的比例按總成績排名由高分到低分的原則確定體檢人員。體檢不合格出現崗位空缺時，從本崗位面試成績合格人員中按總成績排名由高分到低分依次遞補體檢。體檢工作由地區人力資源和社會保障局會同相關部門統一組織。體檢標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢標準通用標準（試行）
（七）考察 體檢合格人員由各縣（市）人力資源和社會保障局及地直事業單位進行考察，考察方式按照相關規定程序進行。 體檢合格人員須填寫《阿克蘇地區2014年面向社會公開招聘事業單位工作人員考察表
（八）公示 經地區招聘工作領導小組辦公室審核，對考察合格的擬聘人員在阿克蘇地區人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期限為7天。
（九）聘用 公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的擬聘人員下達聘用通知，印發聘用文件，按照事業單位新增人員崗位管理相關規定，辦理聘用合同認定手續；對反映的問題有影響聘用并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。 聘用人員按照聘用通知要求，在規定報到時間內到各用人單位報到，未按時報到人員取消聘用資格。 新聘人員聘用期為5年，聘用期內不得調離。新聘人員實行1年試用期。試用期滿，考核不合格或存在違紀、違規及弄虛作假行為的，取消聘用資格。
監督及相關要求
（一）招聘期間，對報考人員有異議的，必須署真實姓名并事實舉證，未署真實姓名并事實舉證的，不予受理。 （二）地、縣（市）紀委監察機關對招聘工作進行全程監督。 （三）參與招聘工作的工作人員，要嚴格遵守招聘工作要求，與報考人員之間有利害關系的，實行公務回避。 （四）對違反規定的工作人員，要嚴肅查處，情節嚴重觸犯法律構成犯罪的，移交司法機關處理。 （五）報考人員違反規定的，視情節輕重，取消其考試資格；對提供各類虛假證件或相關證明及考試舞弊者，3年內不得參加同類考試；不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。觸犯法律的，移交司法機關處理。 （六）報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網站了解招聘工作進程、查詢有關事項的公告，并按要求登錄網站修改或確認信息，因個人原因造成的后果責任自負。 （七）地區各級組織、人力資源和社會保障部門不舉辦、不批準，也不委托任何機構舉辦任何針對事業單位招聘考試的輔導培訓班。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
政策解釋 本《簡章
新疆阿克蘇地區事業單位2014招聘考試成績查詢入口
新疆阿克蘇地區事業單位2014招聘考試報名入口
2014阿克蘇地區溫宿縣招聘崗位表
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