招聘對象和條件

(一)招聘對象

1.新疆戶籍或生源的全日制普通院校畢業生，具體要求詳見《2013年喀什地區公安消防支隊事業編制消防文員招聘崗位表

2.新疆全日制普通高等院校的內地生源畢業生;

3.在新疆服務期滿且考核合格的大學生西部計劃志愿者、“三支一扶”人員和選聘到村任職的普通院校畢業生.上述人員中服務期規定一年的滿八個月以上，服務期規定二年的滿十六個月以上，服務期規定三年的滿二十四個月(服務期計算截止時間：2013年8月27日);

4.自治區統一選派到鄉鎮且仍在鄉鎮工作的公務員或選調生的配偶;

5.具有新疆戶籍人員的配偶;

6.援疆干部的配偶或子女;

7.駐疆部隊(含武警、公安現役部隊)現役軍人的配偶或子女。

下列人員不在此次公開招聘范圍：

1.國家財政統發工資的機關、全額撥款事業單位正式在職、在編工作人員;

2. 參加人才儲備編制考試、特崗教師考試被正式聘用，尚未入編的工作人員;

3.列入赴援疆省市培養計劃的高校畢業生;

4.2013年參加其它招錄(聘)考試已被確定為錄取對象的人員;

5.2010年以來，在公務員、事業單位工作人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;

6. 留學歸國人員;

7.法律法規規定的其他情形。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需的專業或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.年滿18周歲以上，不超過招聘崗位規定的年齡上限，具體年齡要求詳見崗位表。年齡規定30歲以下的計算方法為為：1982年8月27日至1995年8月27日期間出生;35歲以下的計算方法為：1977年8月27日至1995年8月27日期間出生。

7.崗位所需要的其他條件。

招聘崗位及要求

詳見崗位表，查閱及下載地址：喀什人事人才網www.ksrsrc.gov.cn。www.sdsgwy.com考生須認真閱讀招考簡章，嚴格按照招聘崗位資格條件和有關要求如實報名，凡不符合簡章規定、不符合崗位條件以及弄虛作假的取消面試或聘用資格。

時間安排

(一)報名：2013年8月28日—2013年9月3日下午18:00(北京時間，下同)

(二)網上銀行繳費截止時間：2013年9月3日23:00時

(三)下載打印準考證：2013年9月6日—9日

(四)筆試：2013年9月10日

(五)資格審查：2013年9月16日

(六)面試：2013年9月23日

招聘程序

(一)報名

報名采取網絡報名的形式進行，同一崗位招聘人數與報考人數之比不得低于1:3，達不到比例的調整或取消該崗位招聘計劃。

1.符合崗位條件自愿報名的人員登陸喀什人事人才網人事考試報名窗口，如實填寫《2013年喀什地區公安消防支隊事業編制招聘消防文員報名表

考生只能選擇一個招聘崗位報名，報名與考試時使用的身份證必須一致,報名時請牢記注冊用戶名和密碼。

2.繳費。考生提交的電子照片經審核通過后，從報名系統繳費端口繳納有關報名、筆試費用。

3.報名費和筆試費標準。報名及筆試考試費按自治區物價局新價非字〔2005〕25號文件執行。報名費每人15元，筆試費每人40元，共計55元。

4.下載打印報名表、準考證。參加筆試人員登陸喀什人事人才網下載打印報名表、準考證(一式2份，資格審查和面試時攜帶備用)。

(二)筆試

1.筆試時間、地點和要求。筆試具體時間和地點詳見準考證。考生須按準考證標明的注意事項及有關要求，攜帶本人有效身份證和準考證按時參加筆試，身份證丟失的須到公安機關辦理臨時身份證。

2.筆試科目

筆試科目為《公共基礎知識

3.試卷命制。試卷采用國家通用語言文字進行命制。

4.筆試加分

使用漢語言文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族考生筆試成績上加5分。

(三)資格審查

筆試結束后，筆試成績、進入資格審查人員名單、資格審查地點于2013年9月13日前在喀什人事人才網公布。資格審查人員根據應聘者筆試成績從高分到低分，按照招聘人數1:3的比例確定。因放棄資格審查或資格審查不合格導致崗位出現空缺的，根據該招聘崗位考生筆試成績由高到低依次遞補。

進入資格審查的人員需填寫資格審查表(可登陸喀什人事人才網下載打印)，持身份證、戶口簿、筆試準考證、報名表、畢業證原件以及招聘崗位需要的其他證件和證明材料參加資格審查。資格審查合格人員將資格審查表、相關證件復印件、近期4張兩寸免冠彩色照片留存至資格審查處，并繳納面試費40元。

(四)面試

1.面試人員確定。資格審查合格的人員進入面試。

2.面試時間、地點。面試具體時間、地點于2013年9月19日前在喀什人事人才網公布。

3.面試內容。面試主要測評應試者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變能力及與招聘崗位的匹配程度;專業技術崗位增加招聘崗位所需專業知識方面的內容;工勤崗位進行實際操作測試。

4.按照招聘崗位及人數1:1及以下比例進行面試的，面試人員面試成績須達到60分合格分數線。面試結束后，當場宣布面試成績。

5.總成績計算方法：

管理崗位：筆試×50%+面試×50%=100;

文秘崗位：筆試×50%+面試(結構化面試×50%+加試×50%)×50%=100;

專業技術崗位：筆試×40%+面試(結構化面試×50%+專業測試×50%)×60%=100;

工勤崗位：筆試×40%+專業測試×60%=100。

6.面試要求。

(1)參加面試的考生在正式面試開始前30分鐘到指定的候考地點集中。面試正式開始后到達候考地點的考生，取消面試資格。

(2)面試時，考生須提供筆試準考證、畢業證、身份證原件，面試結束時退還本人。缺少上述證件又不能證實其真實身份的考生，不得參加面試。

(3)面試統一采用漢語言文字進行。

(五)體能測試

面試成績達到合格分數線人員入闈體能測試。

1.測試科目：1500米、10米×5往返跑、俯臥撐(女性為仰臥起)。

2.測試標準：30歲(含)以下，10米×5往返跑：男≤16″，女≤18″;1500米跑：男≤8′，女≤9′;俯臥撐(男)≥40個，仰臥起(女)≥30個。31歲(含)以上，10米×5往返跑：男≤18″，女≤20″;1500米跑：男≤9′，女≤10′;俯臥撐(男)≥30個，仰臥起(女)≥20個。一項體能測試科目不合格為體能測試不合格。

3.公布成績：測試結束后，當場宣布測試成績。

咨詢電話：0998-2822439、2820048、2523370

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