招聘工作人員共20名招聘范圍及對象：符合崗位條件的應聘者，均可報名應聘。招聘崗位基本條件1、具有中華人民共和國國籍；2、遵守國家法律、法規；3、具有良好的品行和職業道德；4、具有招聘崗位所需的專業知識、執業資格和工作能力；5、適應崗位要求的身體條件；6、30歲以下是指1983年8月30日后出生，其余年齡段以此類推；7、少數民族中民考民應聘者須HSK漢語水平8級以上（或MHK四級乙等及以上）；8、具備招聘職位所需的其他條件和要求。招聘實施方法及步驟新疆維吾爾醫學專科學校公開招聘工作，按照發布招聘信息、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等步驟實施。（一）發布招聘信息：在自治區人力資源和社會保障廳網（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆維吾爾醫學專科學校（www.xjumc.cn）發布招聘信息，信息發布時間為2013年6月28日至7月9日。（二）報名及資格審查1、報名時需要帶的資料:報考者攜帶《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表

（三）考試資格審查通過者進入考試環節。考試分為筆試、面試兩個環節。筆試占考試總成績的40%，面試占60%。1.筆試（1）筆試卷面滿分100分，在考試總成績中按40%折合計算.筆試采用閉卷方式進行，考試內容為報考崗位相關的專業知識，一職一題。維吾爾醫學教師、維吾爾藥學教師崗位使用維吾爾語答題。（2）筆試具體時間及詳細地點見自治區人力資源和社會保障廳網（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆維吾爾醫學專科學校的校園網（http://www.xjumc.cn/）。（3）筆試加分。使用漢語種答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員加5分。符合加分條件，只能在筆試成績的基礎上加分一次；符合加分條件，因個人原因沒有加分的，不予加分。（4）筆試成績出來后，根據筆試成績由高分到低分，按招聘人數與應聘人數1：3的比例確定面試入闈人員。如有放棄者，根據筆試成績依次遞補。（4）筆試成績及入闈面試人員名單等相關情況將于考試結束后在自治區人力資源和社會保障廳網（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆維吾爾醫學專科學校（www.xjumc.cn）上公布。2.面試(1)最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。（2）面試具體時間及詳細地點于面試前3天在在自治區人力資源和社會保障廳網（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆維吾爾醫學專科學校（www.xjumc.cn）網上進行通知。應聘人員攜帶身份證、準考證及相關材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。（3）面試滿分100分，在考試總成績中按60%折合計算。面試以試講和結構化面試相結合的方式進行。面試結束后，成績現場公布。（4）招聘人數與進入面試人數1：1及以下比例的崗位，設定面試合格分數線，面試合格分數線為60分，通過者根據總成績可進入體檢。（5）體檢入闈人員經確認放棄面試資格的，按總成績有高到低依次遞補。因相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。3.總分計算方法：筆試×40％＋面試×60％=100分。面試成績、總成績及體檢入闈人員名單等相關情況將于考試結束后在自治區人力資源和社會保障廳網（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆維吾爾醫學專科學校（www.xjumc.cn）上公布。其他事項（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，由新疆維吾爾醫學專科學校公開招聘領導小組在自治區人力資源和社會保障廳網（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆維吾爾醫學專科學校的校園網（http://www.xjumc.cn/http://www.sdsgwy.com/）上及時進行公告。（二）報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并要求及時關注自治區人力資源和社會保障廳網、新疆維吾爾醫學專科學校校園網上發布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。新疆維吾爾醫學專科學校2013年招聘20名工作人員一覽表

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