新疆醫科大學第六附屬醫院2013年招聘工作人員

應聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）尊重憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業知識、職業資格及工作能力；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件，少數民族需具備HSK8及以上證書；

（七）應聘人員（除護理人員）必須具有本科及以上學歷并取得相應學位，護理人員應具備大專及以上學歷。

（八）博士研究生應聘者年齡不大于45周歲(1968年1月1日后出生)，碩士研究生應聘者年齡原則上不大于40周歲(1973年1月1日后出生),碩士且取得中級職稱及以上的，年齡可放寬到45周歲以下(1968年1月1日后出生)。本科生年齡不大于35周歲（1978年1月1日后出生），大專生年齡同本科。醫師崗位本科且取得中級職稱及以上的，年齡可放寬到40周歲以下（1973年1月1日后出生）。

報名

（一）報名時間：2013年 5月 21日至6月4日。

（二）報名方式：報名采取網上報名的方式，應聘者登錄新疆自治區人才服務中心報名考試系統（ http://bmks.xjrc365.com，http://www.sdsgwy.com下同）填寫考生基本資料，上傳藍底或白底1寸證件照片（jpg、gif、png格式）即可。

（三）報名咨詢：丁老師 田老師

聯系電話：（0991）-2661272 、4646910、

（四）報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報告申請資料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。

（五）每位考生只允許報考一個崗位。

考試

考試分為筆試和專業測試，專業測試分為試工和面試。

筆試：

醫、藥、技崗位為臨床醫學教材；護理崗位為護理學教材；管理崗位為行政職業能力測試。筆試試卷用國家通用文字（漢語）命制并答題，滿分為100分。

筆試成績出來后，應聘者根據筆試成績由高分到低分，按招聘人數1：3的比例進入試工，達不到規定比例的，入圍比例可調整為1:2。凡達不到1：2入圍比例要求的，由新疆醫科大學第六附屬醫院公開招聘領導小組確定筆試合格分數線，通過者方可進入試工。若出現放棄試工人員，可根據筆試成績從高到低依次遞補。

資格審查

筆試結束后，新疆醫科大學第六附屬醫院公開招聘領導小組將對筆試通過人員進行資格審查，資格審查合格人員名單將在自治區人力資源和社會保障網站（www.xjrs.gov.cn）、新疆醫科大學（www.xjmu.edu.cn）網上進行公示。資格審查時間、地點另行通知。

資格審查須帶材料：《應聘人員資格審查表

專業測試

由新疆醫科大學第六附屬醫院在自治區人力資源和社會保障廳網站（www.xjrs.gov.cn）、新疆醫科大學（www.xjmu.edu.cn）網上，向社會公布筆試成績、試工入圍人員、時間、地點及注意事項。

（一）試工

應聘者由具體用人單位安排10個工作日進行試工。試工成績占專業測試成績的50%，根據試工成績由高分到低分排序，按1：3比例進入面試，達不到規定比例的，入圍比例可調整為1:2。凡達不到1：2入圍比例要求的，由新疆醫科大學第六附屬醫院公開招聘領導小組確定試工合格分數線，通過者方可進入面試。若出現放棄面試人員，可根據試工從高到低依次遞補。

由新疆醫科大學第六附屬醫院在自治區人力資源和社會保障廳網站（www.xjrs.gov.cn）、新疆醫科大學（www.xjmu.edu.cn）網上，向社會公布試工成績、面試入圍人員、時間、地點及注意事項。

（二）面試

新疆醫科大學第六附屬醫院招聘領導小組進行面試，面試主要為綜合能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等四項內容。面試成績當場公布。

根據試工成績由高分到低分排序，按1：3比例進入面試，達不到規定比例的，入圍比例可調整為1：2。凡達不到1：2入圍比例要求的，由新疆醫科大學第六附屬醫院公開招聘領導小組確定面試合格分數線，通過者根據總成績進入體檢。

由新疆醫科大學第六附屬醫院提前3天，在自治區人力資源和社會保障廳網站（www.xjrs.gov.cn）、新疆醫科大學（www.xjmu.edu.cn）網上，向社會公布總成績、進入體檢人員、體檢時間及注意事項。

（三）總分計算方法：

考試由筆試、試工、面試三部分組成，滿分均為100分，總成績=筆試成績×40%+專業測試（試工成績×50%+面試成績×50%）×60%。

新疆醫科大學第六附屬醫院2013年招聘計劃表

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