2013年3月廣發銀行新疆喀什分行招聘人員

應聘基本要求1、身體健康，品行端正，具有良好的職業操守，無不良嗜好，無不良行為記錄；2、大學本科及以上學歷，金融、財會、市場營銷、管理、法律、計算機等相關專業；3、不屬于我行規定的親屬回避對象。招聘崗位及條件（一）分行副行長（前臺1名，中后臺1名）1、45周歲以下，5年以上銀行及相關金融機構管理崗位工作經驗；2、具有較強的市場開拓、組織協調、團隊管理和風險控制能力。（二）公司銀行部負責人，1名1、40周歲以下，5年以上商業銀行公司業務營銷團隊工作經驗；2、具備較強營銷策劃能力和組織實施能力。客戶資源豐富者優先考慮。（三）個人銀行部負責人，1名1、40周歲以下，5年以上商業銀行個人業務營銷團隊工作經驗；2、具備較強營銷策劃能力和組織實施能力。客戶資源豐富者優先考慮。（四）信貸管理部負責人，1名1、40周歲以下，5年以上商業銀行管理、信貸審查、風險控制相關工作經驗；信貸2、熟悉金融法律、法規和信貸政策，具有較強的風險控制能力。（五）運營部負責人，1名1、40周歲以下；5年以上銀行支付結算、內控管理等運營條線工作經驗；2.、熟悉銀行運營業務流程，精通金融法律法規和內控制度。2年以上運營部門負責人工作經歷者優先考慮。（六）辦公室負責人，1名1、40周歲以下；有5年以上銀行行政相關從業經驗；2、具有較強的文字寫作能力和組織協調能力。（七）公司業務客戶經理，若干名1、35周歲以下，2年以上商業銀行公司業務營銷、信貸相關工作經歷；2、掌握一定企業財務知識，具備較強的市場開拓、溝通協調能力。（八）個人業務客戶經理（含個貸、儲蓄、理財），若干名1、35周歲以下；2年以上商業銀行個人銀行業務相關工作經歷；http://www.sdsgwy.com/

2、熟悉個人業務相關知識，具有較好的營銷能力和服務意識，具有AFP或CFP等理財師資格或客戶資源豐富者優先考慮。（九）大堂經理，1名1、30周歲以下；2年以上銀行個人業務或綜合柜員工作經歷；2、熟悉銀行業務流程和產品種類；有良好的形象氣質、服務意識和溝通表達能力。（十）運營部業務經理，若干（含支付結算崗、檢查監督崗、業務管理崗、網絡系統管理崗）1、35周歲以下，2年以上銀行支付結算、內控管理等運營條線工作經歷（網絡系統管理崗需有2年以上銀行計算機管理及網絡運行相關工作經驗）；2、熟悉運營條線相關金融法律法規，熟悉銀行支付結算、各項基本會計業務。（十一）營業部一線柜員，若干名1、30周歲以下，1年以上銀行柜面業務工作經歷；2、掌握銀行基本服務禮儀和服務規范，業務技能較好，形象氣質佳，持有會計從業資格證書者優先考慮。報名方式及注意事項（一）報名方式：請選擇以下任一方式報名：1、網上注冊報名：報名應聘者請登陸廣發銀行網站（www.cgbchina.com.cn）首頁“人才招聘”在線注冊、選擇職位報名（填寫“社會招聘人才簡歷”）。2、遞送或郵寄應聘資料：報名應聘者可登陸我行網站www.gdb.com.cnhttp://www.sdsgwy.com/，點擊首頁右上角“人才招聘”欄下載填寫《廣發銀行應聘人員申請表

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