新疆兵團農業局所屬事業單位2012年招聘人員

一、招聘原則、對象、范圍和條件 （一）招聘原則 堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則。 （二）招聘對象及范圍 招聘對象及范圍見《2012年度兵團農業局所屬事業單位新進人員公開招聘計劃表

（三）考試工作由兵團農業局招聘工作領導小組負責組織實施。 考試采取專業科目考試和面試的形式進行，均按百分制計分。考試時考生必須攜帶本人身份證，否則不能參加考試。 1、專業科目考試 專業科目考試采取筆試和實際操作相結合的形式進行(兵團畜牧獸醫工作總站進行實際操作測試，成績計算為：專業科目筆試×60%＋實際操作成績×40%，總分為100分 )，由兵團農業局統一組織，筆試設定合格分數線為60分(成績不合格不得進入后續環節)。 2、面試 面試采取以結構化面試為主的形式進行。面試對象按照專業科目考試合格的應聘者中依據成績以招聘計劃1:3的比例確定；達不到比例的，根據實際人數確定。面 試主要測試應聘者的思維、理解、應變、分析、語言表達等能力。面試考官組由兵團人社局、兵團農業局及招聘單位有關人員組成，面試考官不少于5人。面試成績 當場打分當場公布。 3、總成績的計算 總成績實行百分制。總成績=專業科目考試成績(筆試及實際操作)×60%+面試成績×40%。總成績設定60分為合格分數線，取第一名進入后續環節(成績不合格不得進入后續環節)。 4、考試成績公布時間和方式 筆試、面試結束后，考試總成績由兵團農業局在面試地點現場公布。（四）體檢和考核 體檢工作由招聘單位的人事部門牽頭組織。體檢在二級甲等以上綜合醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）

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