根據《喀什地區事業單位新錄用人員公開招聘考試管理辦法（試行）

3）自治區統一選派到鄉鎮基層的工作人員配偶，在筆試總成績的基礎上加5分。符合上述情況者，只能加分一次，不能累計加分。不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名。符合加分條件，因個人原因沒有加分的，不予加分。面試相關事宜：面試根據筆試成績名次，按照各崗位招聘人數1：3的比例從高分到低分確定參加面試考生，達不到比例的，報考人員筆試成績應在及格分數線以上。面試在測試報考人員邏輯思維、綜合分析、語言表達和儀表舉止的基礎上，專業技術崗位側重測試專業技術知識和崗位應具備的基本素質，管理崗位側重測試組織管理能力。（三）體檢參加體檢考生（體檢費自理）按照各崗位招聘人數和筆試、面試綜合成績名次1：1的比例從高分到低分確定，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）

（六）聘用公示期滿無異議后，經地區人事部門審核備案。合格人員憑縣人事部門《報到通知書

二〇一〇年九月二十五日

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!