寧夏靈武市事業單位2012年招聘工作人員

招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

（二）遵紀守法、品行端正；

（三）具有國家承認的我市招聘崗位要求的學歷；

（四）具備崗位所需要的專業、技能和其他條件；

（五）適應崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標準；

（六）符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求；

（七）法律、法規規定的其他條件。

招聘數量和崗位要求

2012年靈武市部分事業單位面向社會公開招聘工作人員14名。具體招聘單位、崗位要求、資格條件詳見《靈武市部分事業單位2012年公開招聘工作人員崗位計劃一覽表

招聘程序、步驟

（一）報名

1、報名方式：采取現場報名方式。

2、報名時間及地點：

報名時間：2012年 2月13 日至20 日。

報名地點：靈武市人力資源和社會保障局四樓事業單位管理辦公室（靈武市靈州大道西段）。

（二） 資格審查與確認

1、資格初審。資格初審由靈武市事業單位公開招聘工作人員領導小組辦公室組織審查。報名時，需攜帶相關證明材料，主要包括：學歷證、身份證、戶口簿、資格證書、近期一寸白底彩照6張；崗位要求具有工作經歷者需提供相關證明材料。

2、繳費。初審合格的報考者，應于報名時進行現場交費。考試收費標準參照自治區物價局、財政廳《關于規范錄用公務員等考務費標準的函

4、筆試開考比例（同一崗位招聘人數與該崗位報考人數之比）為1：3。報名截止后，達不到開考比例的崗位，經用人單位提出申請，由靈武市事業單位公開招聘工作人員領導小組辦公室研究同意減少或取消招聘名額，被取消崗位的報考者的報名費將如數退還。少數專業性強、生源少的特殊崗位經領導小組辦公室研究同意可降低開考比例。

（三）考試。考試分為筆試和面試。

1、筆試

（1）筆試內容：公共知識和與報考職位相關的專業知識。

本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（2）筆試時間、地點。具體考試時間、地點以筆試準考證為準。考生應按《準考證

（3）筆試時限為120分鐘，分值為200分。

（4）筆試加分：

①烈士配偶、子女加20分；

②回族考生加5分；

③同一報考者累積加分不超過20分。

（5）劃定筆試合格線。筆試結束后，根據筆試成績，由靈武市事業單位公開招聘工作人員領導小組確定筆試合格分數控制線。達不到筆試合格分數（含加分）控制線者，取消招聘資格。

（6）筆試成績于筆試7日后在靈武市政府網發布公告。

靈武市政府網： http://www.nxlw.gov.cn/

查詢電話：0951-40319382、面試

（1）資格復審。資格復審工作在紀檢監察部門全程監督下，由靈武市事業單位公開招聘工作人員領導小組辦公室根據筆試成績，從高分到低分按崗位一覽表的相關資格條件進行復審。進入面試的應聘人員，經審查不具備報考條件的，經靈武市事業單位公開招聘工作人員領導小組辦公室核準后，取消其面試資格，因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

（2）面試方式：結構化面試。

（3）面試分值：為100分。

（4）面試人員名單的確定。按報考崗位所招聘的人數與筆試人數從高分到低分按1 ：3比例確定面試人員名單，面試第3名筆試成績出現并列時，一并列入進行面試。

（5）面試的具體時間、地點。面試的具體時間、地點由靈武市事業單位公開招聘工作人員領導小組辦公室負責在面試前5天通知考生。

（6）面試組織：面試工作在自治區人力資源和社會保障廳的指導、監督和管理下，由靈武市事業單位公開招聘工作人員領導小組辦公室組織實施。根據招聘崗位要求，按照《寧夏回族自治區事業單位公開招聘工作人員面試管理辦法

（四）考試總成績的計算

總成績=[筆試成績（含加分）÷2]×50％＋面試成績×50％。

（五）體檢

1、筆試、面試結束后，根據考試總成績由高分到低分，按照招聘崗位人數1：1的比例確定參加體檢人員。

2、體檢由靈武市事業單位公開招聘工作人員領導小組辦公室組織實施，具體時間、地點另行通知。

3、體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）

4、招聘單位和受檢人對體檢結果有疑問的，可以按照有關規定提出復檢。

5、因體檢不合格或自動放棄體檢的人員，取消招聘資格。招聘單位根據空缺名額報經自治區人力資源和社會保障廳同意后，按照考試總成績，從高分到低分依次遞補。

聯系電話：0951-4031938

寧夏靈武市部分事業單位2012年招聘工作人員崗位表

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