應聘基本條件

（一）熟悉國家金融政策和銀行業相關法律、法規。無違法、違紀、違規等不良記錄。年齡28周歲以下，大學專科及以上學歷，金融、經濟、管理、會計、統計、法律、計算機等相關專業。

（二）需經監管部門任職資格審批的崗位，應符合《中國銀監會農村中小金融機構行政許可事項實施辦法（2014年第4號）

（三）對應聘人條件特別優秀的，年齡可適當放寬。

（四）本次招聘崗位工作地點為：洛南縣古城鎮、保安鎮。

招聘崗位

（一）支行行長（2名）

主要職責：

根據支行發展目標和年度計劃，組織開展各項經營管理工作，開拓創新、努力拼搏，順利完成支行各項經營指標。

應聘條件：

1、具備較強的業務拓展能力，良好的業界關系以及較強的管理能力。

2、具有6年（含）以上商業銀行或其他非銀行金融機構中層管理工作經歷。

3、年齡原則上不超過40周歲。

4、符合監管部門任職資格條件。

（二）會計主管（3名）

主要職責：

熟悉銀行網點日常工作流程和業務系統和支付結算業務及相關制度規定，負責支行營業室日常會計工作，保證日常營業順利進行。

應聘條件：

1、熟悉銀行柜臺業務操作規范和流程，具備組織管理和柜面業務協調能力；

2、具有3年以上金融工作經歷，2年以上會計主管工作經驗。

3、具備較強的服務、安全意識，能夠及時發現和處理突發問題。

（三）客戶經理（13名）

主要職責：

根據支行公司、零售業務發展計劃以及規范要求，努力開拓市場，推動產品營銷，注重客戶開發，為客戶提供各項金融服務。

應聘條件：

1、具有較強的信貸風險防范意識和實操經驗，熟悉企業財務運作狀況，并能夠對企業整體運營狀況進行客觀評價。嚴格按照相關規定辦理業務。

2、具有一定的市場拓展能力和社交能力，能夠承擔復雜、較大的工作壓力。

（四）柜員（12名）

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