陜西咸陽市渭城區事業單位2012年招聘30名工作人員

招聘對象和條件

（一）招聘對象

2012年以前（含2012年應屆生）畢業，現未就業的全日制普通高等院校碩士研究生以上學歷的畢業生。畢業證、學位證的發證日期和全日制統招應往屆畢業生的報到證發證日期均為2012年7月31日以前。

（二）應聘人員基本條件

具有招聘崗位所需的專業知識和業務能力；身體健康，適應崗位要求的身體條件；

碩士研究生年齡在30周歲以下（1982年3月6日以后出生），博士研究生年齡在35周歲以下（1977年3月6日以后出生）；

具備崗位所需的其他條件。

招聘工作的方法和步驟

報名辦法

咸陽市區內在渭城區人力資源和社會保障局現場報名，市區外可以網上報名。填寫報名表時，報考人員要認真閱讀承諾書，如實提交有關資料和信息，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格及招聘資格，報考人員只能選擇一個崗位報名，不得重復報名。

1、現場報名。往屆尚未就業的畢業生需攜帶身份證、研究生畢業證、碩士（博士）學位證、就業報到證原件及復印件、縣級及其以上人力資源和社會保障部門開具的《未就業證明

2、網上報名。在“渭城在線（http:/www.weic.gov.cn/）”下載《渭城區事業單位招聘工作人員報名登記表

3、報名時間：2012年3月6日至2012年3月20日（上午8：30—12：00，下午2：30—6：00）

4、報名地點：咸陽市渭城區人力資源和社會保障局公務員管理科（咸陽市文林東路渭城區行政中心0319室）。乘15路、20路、28路公交車均可到達，

5、考試收費標準按照省物價局、省財政廳《關于錄用機關工作人員和國家公務員收費等有關問題的通知

6、測試準考證的領取。資格審查合格的考生，憑身份證于2012年4月2日（上午8：30—12：00，下午2：30—6：00）在咸陽市渭城區人力資源和社會保障局公務員管理科領取測試準考證。

7、為了體現公平競爭，報考同一崗位的人數與招聘人數之比不能低于3:1。達不到這一比例的，原則上減少或取消該專業招聘名額，必要時進行專業調整，崗位急需引進人才且生源稀缺或不足的除外。

考試

本次公開招聘采取相關能力測試和面試相結合的辦法進行，由渭城區人力資源和社會保障局組織，相關部門配合，區監察局全程監督。

1、測試。應聘人員撰寫指定論述題目，測試應聘者的語言表達能力、文字組織能力、邏輯思維能力以及其他文化素養。（測試成績占總成績的50%）

測試時間為2012年4月4日（上午9：00—11：00），考生持身份證和測試準考證參加測試，測試地點詳見測試準考證。

2、面試。依據測試成績，從高分到低分按照報考崗位數1:3比例確定進入面試人員。考生可在“渭城在線（http:/www.weic.gov.cn/）”上查看測試成績和進入面試人員名單及面試工作安排。面試采用由考官現場提問，考生現場答辯，主考官現場公布成績的方式進行，內容側重于考察考生儀表舉止、口語表達、應急應變、綜合分析能力和處理工作關系的能力。（面試成績占總成績的50%，面試成績達不到60分以上不予聘用）

總成績=測試成績50%+面試成績50%

總成績從高分到低分每個崗位按1:1的比例確定體檢、考核對象。考生可在渭城在線（http:/www.weic.gov.cn/）上查看面試成績、參加體檢人員名單及體檢安排。

咨詢電話：029-33188627陜西咸陽市渭城區事業單位2012年招聘職位表

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