陜西城固縣鼓勵大學生村官參加公務員或事業單位考試

為了確保大學生村官“流得動”， 陜西省城固縣采取結對幫扶、培訓提升、搭建平臺三舉措拓寬大學生村官出路，盡快實現再就業。目前，全縣2008屆16名大學生村官已有12人通過參加招錄考試實現再就業。

首先，通過和大學生村官談心交心、結對幫扶、典型引路等，結合“1+1”或“N+1”的導師制模式，以鎮領導為“思想導師”，以村干部為“理論導師”，以村黨支部書記或村委會主任為“工作導師”，傳授農村工作方法，指導完成重點難點工作。

其次，針對大學生村官的特點和實際需求，從教育培訓、崗位鍛煉、目標管理入手，將大學生村官納入基層干部培訓計劃，重點培訓國家強農惠農政策、農村基層組織建設、農村工作方法、新農村建設、大學生村官創業就業等知識。實行多崗鍛煉，安排大學生村官到扶貧重點村、新農村建設小康示范村、項目建設重點村任職，讓大學生村官參與信訪、治安、城鎮建設、計劃生育等急難險重工作。

第三，鼓勵大學生村官參加公務員、事業單位等各種招錄考試。積極與人事部門協調，將大學生村官納入事業單位招聘范圍。成立大學生村官發展促進會，開辟大學生村官創業貸款綠色通道，為大學生村官解決創業資金問題。同時，將群眾基礎好、綜合能力強、愿意扎根農村的大學生村官作為后備干部進行重點培養，確保分層次、有重點推動大學生村官進班子計劃落實。目前，29名大學生村官被確定為村級后備干部。

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