安康市漢濱區關于公開招聘高（初）中、職中教師的通知

時間安排（一）報名時間：符合報名條件的人員，于2010年7月15日至2010年7月22日，持本人畢業證和教師資格證原件、復印件及畢業生就業報到證復印件到招聘學校報名。（二）筆試時間、地點：統一安排于2010年7月28日上午9：00-11:00在漢濱高中進行筆試，考場安排及安全保衛工作由區教育局負責。各校負責通知報名應聘人員按時參加。（三）試講時間、地點：試講地點由各招聘學校在本校安排，試講時間統一安排在2010年7月30日。

按照中、省、市有關事業單位公開招聘工作人員辦法規定，經2009年11月25日區組織人事聯席會議和2010年5月10日區委書記、區長聯合辦公會議研究，同意為部分高（初）中、職中公開招聘部分教師。為確保此項工作順利實施，現就有關事項通知如下：一、招聘計劃全區本次計劃招聘高（初）、職中教師共35名，其中漢濱高中12名、恒口高中3名、五里高中2名、大河中學5名、安康職專3名、新建職中4名、漢濱初中6名。（具體招聘計劃附后）。二、招聘對象和條件招聘對象為2010年全日制師范類普通高校二本以上應屆畢業生。往屆及其它非師范教育類二本以上畢業生應具備教師資格，且年齡在30周歲以下。三、組織領導（一）成立區招聘教師督察指導小組本次招聘工作由區教育局、人事局組織指導，區監察局全程監督，采取學校自主公開招聘的辦法進行。區人事局、教育局、監察局等部門要組成招聘工作督察小組，全程負責招聘工作的監督和指導。監督電話：0915-3211368。（二）成立學校招聘工作領導小組 各招聘學校都要成立招聘工作領導小組，組長由學校主要負責人擔任，成員由學校黨政工等方面負責同志組成。職責是制定招聘工作方案，全面負責組織實施本校招聘教師工作。領導小組下設報名資審、考務、考核、綜合等招聘工作小組。招聘工作小組由3人以上組成，組成人員必須是學科骨干和具有中級以上專業技術職稱。主要負責報名資審、筆試、教學能力測試、考察考核和相關招聘資料的收集整理。四、工作程序（一）統一報名資審：由招聘學校負責報名并進行初審，報名結束后，各校將初審通過人員材料報區教育局資審確認。（二）統一命題、統一組織考試：在區人事局、監察局監督指導下由區教育局統一組織命題制卷、統一組織筆試，筆試成績占總分值的50%。（三）試講和考核：由招聘學校負責對應聘人員的專業技能水平進行評估考核，應聘人員以本專業指定教材內容授課試講，試講成績占總分值的50%，評估考核標準主要包括教學設計、教學方法、教學技能、教學效果等。各項目評價標準及分值劃分如下：

（四）招聘學校要實行一人一檔，建立完備的招聘檔案，將初選人員檔案報區教育局、人事局審查，并對初選人員統一組織政審體檢，合格者予以聘用。因政審體檢不合格產生的招聘空額不予遞補。五、時間安排

（一）報名時間：符合報名條件的人員，于2010年7月15日至2010年7月22日，持本人畢業證和教師資格證原件、復印件及畢業生就業報到證復印件到招聘學校報名。（二）筆試時間、地點：統一安排于2010年7月28日上午9：00-11:00在漢濱高中進行筆試，考場安排及安全保衛工作由區教育局負責。各校負責通知報名應聘人員按時參加。（三）試講時間、地點：試講地點由各招聘學校在本校安排，試講時間統一安排在2010年7月30日。六、工作要求招聘高（初）、職中教師是一項非常嚴肅的工作，各招聘學校要高度重視，切實加強對招聘工作的組織和領導，嚴格按照招聘條件和程序制定招聘方案，報區教育局、人事局審批后執行，并在區教育局網站上予以公布，確保招聘工作公開、公正、公平進行。整個招聘工作要嚴格紀律，自覺接受紀檢監察部門和廣大人民群眾的監督，堅決制止招聘過程中的不正之風。對弄虛作假、違反招聘紀律的，一經發現，取消招聘資格；對不堅持原則、徇私舞弊的工作人員，一經查實，從嚴處理。

附：公務員考試信息網：http://www.sdsgwy.com

漢濱區2010年部分區直高(初)、職中招聘教師計劃表.xls

中共安康市漢濱區委辦公室 安康市漢濱區人民政府辦公室

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