公務員考試信息網提醒您關注：西安市未央區2010年公開招聘事業單位工作人員簡章
1、報名時間：2010年7月10日至2010年7月16日（截止7月16日中午12：00點）。2、報名方法：考生自行登陸報名網站：西安人事考試網（www.xapta.com.cn）。按照網上規定的程序進行操作，如實填寫本人信息，申報后信息不得更變。如所填信息與本人真實信息不符，后果自負。每位考生限報一個崗位。報考同一崗位的招聘名額與報考人數之比不能低于1：5，達不到這一比例的，原則上減少該專業招聘計劃，必要時進行專業調整。
為進一步加大高校畢業生就業工作力度，優化我區事業單位專業技術人才隊伍，根據《西安市事業單位公開招聘工作人員試行辦法
一、招聘名額70名
教育類事業單位40名，衛生類事業單位20名，綜合管理類事業單位10名。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
符合招聘條件和招聘職位具體資格條件的全日制普通高等院校應往屆大學本科以上學歷畢業生。（具體招聘崗位、專業、人數及資格條件詳見職位說明書）
（二）招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
3、遵紀守法，品行端正，有較強的事業心和責任感，具有良好的職業道德；
4、基礎理論扎實，學習成績優良，具有招聘崗位所需的專業知識和業務能力，具有較強的分析解決問題能力和組織協調能力；
5、報考教育類和綜合管理類事業單位的本科畢業生年齡須在26周歲以下（1984年1月1日以后出生），研究生以上學歷者，年齡可放寬至28周歲（1982年1月1日以后出生）；報考衛生類事業單位的本科畢業生年齡須在28周歲以下（1982年1月1日以后出生），研究生以上學歷者可放寬至30周歲（1980年1月1日以后出生）；
6、身體素質符合公務員體檢通用標準；
7、符合《西安市事業單位公開招聘工作人員試行辦法
三、招聘工作方法及步驟
本次公開招聘工作，按照發布招聘公告、網上報名、筆試、資格復核、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續等步驟實施。具體工作日程安排如下：
(一)網上報名和資格初審
1、報名時間：2010年7月10日至2010年7月16日（截止7月16日中午12：00點）。
2、報名方法：考生自行登陸報名網站：西安人事考試網（www.xapta.com.cn）。按照網上規定的程序進行操作，如實填寫本人信息，申報后信息不得更變。如所填信息與本人真實信息不符，后果自負。每位考生限報一個崗位。報考同一崗位的招聘名額與報考人數之比不能低于1：5，達不到這一比例的，原則上減少該專業招聘計劃，必要時進行專業調整。
3、資格初審：考生可在提交報名信息后48小時查詢是否通過網上資格初審，審查通過的在網上自行下載打印《報名登記表
4、審核繳費：2010年7月17日至2010年7月18日（上午9：00—下午17：00）
考生持《報名登記表
享受國家最低生活保障金的城鎮家庭報考人員和農村絕對貧困家庭報考人員可攜帶有關證明材料到審核繳費現場辦理減免考務費用手續。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭報考人員，應提供其家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員應提供其家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。
5、打印準考證：2010年7月26日—7月28日，已繳納報名費的考生和經批準減免考試費用的考生可在西安人事考試網下載打印準考證。
(二)考試
采用筆試、面試相結合的辦法進行。
1、筆試時間及內容：2010年7月31日（具體考試時間及考試地點見準考證）。筆試分為公共科目考試和專業科目考試，每科試卷滿分為100分（每科成績的50%計入筆試成績）。
公共科目：事業單位公共基礎知識；
教育類專業科目：教育學、心理學、教師法規和政策及問題分析；
衛生類專業科目：臨床醫學、中醫、中西藥、公共衛生、影像、檢驗等醫學通用知識；
綜合類專業科目：事業單位行政職業能力測試。
筆試結束以后，按各職位應聘人員數1：5的比例從高分至低分依次確定資格復審人員。
2、資格復審：資格復審采取面審的形式進行，時間地點以網上通知為準。復審人員除需帶準考證外，2010年應屆畢業的考生還須持身份證、學生證、畢業學校蓋章確認的《畢業生就業推薦表
3、面試：具體時間、地點以面試通知書為準。
--教育類面試以說課形式進行（具體說課指定教材另行通知）
面試通過“說教材-說過程-說教法、學法以及現代教學手段-說板書”考察考生所具備的基本素質；通過“說課”考察考生普通話表達能力、邏輯思維能力以及駕馭課堂的能力；通過“板書設計”考察考生的綜合能力以及粉筆字的書寫水平。
--衛生類、綜合類面試以結構化面試或無領導小組討論的形式進行。重點測試考生的專業知識、業務能力、思維能力、應變能力、敬業精神、協調能力、語言表達能力、個性穩定性和舉止儀表等。
4、綜合成績計算公式：
筆試及面試成績滿分均為100分，個人綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%，即筆試成績按30%計入個人綜合成績，面試成績按70%計入個人綜合成績，最后按個人綜合成績高低依次排序，擇優聘用。
若綜合成績相同以面試成績高低排列為序，面試成績也相同的另行安排面試加試，按加試成績高低確定次序。
(三)體檢
根據考生綜合成績，按照1:1的比例確定體檢人員名單。體檢按照《公務員體檢通用標準（試行）
(四)考核及公示
由區2010年公開招聘事業單位領導小組辦公室統一組織政審。主要考核內容有：工作學習成績、現實表現、思想品德、組織協調能力、資格條件及回避等。
根據體檢及考核結果，確定擬聘用人員名單。對體檢或考核不合格的人員不予錄取，空缺名額從同崗位進入面試人員中按綜合成績排名順序依次遞補。
擬聘用人員名單在西安人事考試網（www.xapta.com.cn）進行公示，公示時間為7天。
(五)聘用
1、對公示無問題的擬聘用人員基本情況報西安市人力資源和社會保障局備案，并統一辦理事業單位工作人員聘用手續，聘用手續辦理過程中，如發現被聘人員的資質與報名時所要求的條件不符者，取消其聘用資格。
2、新聘用人員試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以正式定崗；不合格的，取消其聘用資格。其中新聘教育系統工作人員應在試用期一年內取得相應的教師資格證，否則取消聘用資格。新聘人員的最低服務期限為五年（含試用期）。
3、新聘人員的待遇按照國家有關規定執行。
四、招聘工作的組織領導
未央區2010年公開招聘工作在區委、區政府的領導下，在市人社局的指導下，由未央區2010年公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室具體組織實施，招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開，并接受區紀檢部門和群眾的監督。
西安市未央區2010年公開招聘事業單位工作人員職位說明書
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