為了進一步深化事業單位人事制度改革，不斷提高事業單位干部隊伍素質，經西安市人事局批復(市人發〔2009〕 81 號)同意，決定2009年度為我縣部分事業單位招聘134名工作人員(80名中小學教師、30名醫護人員、其他事業單位24名)。

一、 招聘原則及方法

本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。通過公開報名、筆試、面試、體檢、考核等方法進行。

二、招聘名額及專業要求

本次共招聘134名工作人員(80名中小學教師、30名醫護人員、其他事業單位24名)，具體崗位招聘條件詳見招聘計劃崗位設置。

三、 招聘對象

本次招聘對象為2009年及以前畢業的國家統招全日制普通高等院校大學專科以上學歷未就業畢業生。

四、應聘人員條件

1、具有中華人民共和國國籍，年齡不得超過28周歲(1981年10月1日后出生)。

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有適應崗位要求的身體條件;

5、具備崗位所需的專業知識、文化程度和業務能力;

6、報考教師崗位的考生必須具有相應以上的教師資格證;7、具備報考崗位所需要的其他條件;

8、大專學歷考生限藍田縣生源。

五、招聘程序

(一)、報名

1、報名方式：采取現場報名的方式。

2、報名地址：藍田縣人勞局四樓會議室

3、報名時間：2009年10月12日—10月16日(下午6：00)

4、報名需提供的有關證件：戶口本原件及復印件、身份證原件及復印件、畢業證原件及復印件、畢業生報到證或就業介紹信原件及復印件，報考教師崗位的考生還需提供教師資格證原件及復印件等報考崗位所要求的證件，近期一寸免冠照片2張(同底)。

5、注意事項：

①、每位考生按所學專業只限報考一個崗位;

②、考生提供的證件必須真實有效，一旦發現有弄虛作假情況，立即取消招聘資格;

③、考生所留的聯系方式應準確無誤，如因考生聯系方式變化造成延誤責任由考生自負。

④、報考教育和衛生崗位的考生，須提交志愿到山區工作三年以上的承諾書。

(二)、考試安排

考試分筆試和面試兩個環節，筆試占總成績的50%，面試占總成績的50%(考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)。

1、 筆試

①、筆試時間:2009年10月31日上午9：00—11：00

②、筆試地點：詳見準考證

③、準考證發放時間：2009年10月29日

④、準考證發放地點：藍田縣人勞局四樓會議室

⑤、筆試內容：以事業單位公開招聘工作人員考試復習指導《公共基礎知識

⑥、筆試分值：試卷滿分為100分，考試時間為120分鐘。

⑦、筆試成績的公布時間：2009年11月6日，屆時考生可登陸藍田縣人事和勞動社會保障局網站(www.ltxrlzyhshbzj.gov.cn)查看筆試成績。

⑧、面試人員的確定：筆試成績公示結束后將按照招聘人數與應聘人數1：3的比例由高分到低分確定參加面試人員。

2、面試：

所有崗位的面試均由面試組進行。

(三)、體檢

體檢在縣人勞局指定的醫院統一進行。

1、體檢人員的確定：面試結束后，按總成績從高分到低分按照招聘人數等額確定體檢人員名單，總成績并列者按筆試成績先后確定。

2、體檢時間地點另行通知

3、體檢標準及費用：參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)

4、體檢合格人員公布：體檢合格人員名單在藍田縣人事和勞動社會保障局網站(www.ltxrlzyhshbzj.gov.cn)公布。體檢不合格的人員須在縣人勞局指定的醫院復檢。復檢不合格取消錄取資格，對空缺的名額在專業序列內按總成績排名順序依次遞補，總成績并列者按筆試成績先后確定。

(四)、考核

考核由藍田縣招聘事業單位工作人員工作領導小組辦公室統一安排實施。考核主要包括思想政治表現、道德品質。

(五)、聘用

1、公示：經體檢、考核合格后，擬錄用人員名單在藍田縣人事和勞動社會保障局網站(www.ltxrlzyhshbzj.gov.cn)公示，公示期限為7個工作日。

2、錄用：對公示后無異議的人員，辦理就業手續。

3、聘用合同的簽訂：此次通過公開招聘的工作人員根據人事部《關于在事業單位試行人員聘用制度意見

4、待遇：錄用招聘后按國家相關政策執行。

六、本次招聘工作在西安市人事局事業單位管理處的指導下，由縣公開招聘事業單位工作人員領導小組組織實施，縣紀委(監察局)全程監督。

附件：2009年度藍田縣事業單位公開招聘工作人員招聘計劃崗位設置

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