招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、身體健康;

4、年齡在45周歲(1968年9月28日以后出生)以下。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

招聘程序

(一)發布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和省殘聯網站(http：//www.sdcl.org.cn)面向社會發布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名

報名時間：自信息發布之日起至10月15日

報名方式：報名采取電子郵件投遞的方式進行，符合崗位條件的應聘人員，在規定時間內將填寫后的《山東省殘疾人合服務中心公開招聘報名登記表

報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位。

2、資格審查

10月15日-10月16日，對報名人員提交的信息資料進行資格初審，并在報名結束后通過電子郵件給予回復。報名人員在提交報考信息后，應及時登陸個人郵箱，查詢報名資格初審結果。

通過資格初審的應聘者按通知要求在規定時間提交本人相關證明材料，進行現場資格審核。相關證明材料包括：(1)國家承認的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書、身份證原件及復印件;(2)在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;(3)有本人簽名的《省屬事業單位公開招聘報名登記表

現場資格審核的時間、地點另行通知。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。

(三)考試

考試采取簡化程序直接面試的方式組織。面試人選按報名實有合格人數確定。

面試采取結構化測試的方式進行。主要考察應聘人員的業務工作能力、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協調能力、計劃決策能力等。

面試總分為100分，設定面試合格分數線60分。

達到面試合格分數線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

面試成績即為考試總成績。

在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。

面試地點、時間另行通知。

(四)考核體檢

省殘聯成立考核體檢工作小組，具體負責考核體檢工作。按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。

考核采取實地考察形式，通過查閱考生檔案、召開座談會、個別談話等方式進行，主要考核其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。

體檢原則上在省級醫院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。

(五)公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書

待遇

聘用人員均為編制內正式職工，工資、福利執行國家、省有關事業單位工作人員標準。

聯系人及聯系方式

聯系人 ：孔蘇華

聯系電話：0531-86158991

其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2014年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知

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