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山東省國有資產投資控股有限公司2014年招聘36人

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山東省國有資產投資控股有限公司2014年招聘36人

招聘崗位及條件

以下崗位工作地點均為濟南。

山東省國有資產投資控股有限公司總部

1.文書崗(1人)

(1)崗位職責:負責公司文件流轉和檔案管理工作,參與文字材料起草工作,協助開展信息宣傳及綜合工作。

(2)任職要求:30歲以下,全日制碩士研究生及以上學歷,金融、投資、財務管理及相關專業,具有一定的綜合材料寫作水平。

2.投資管理崗(1人)

(1)崗位職責:負責投資項目的開發、調研、論證和實施,投資制度的制定與修訂,權屬企業投資項目審核、報批,權屬企業重大事項管理,集團管控體系建設及集團公司經營計劃管理等。

(2)任職要求:35歲以下,全日制碩士研究生及以上學歷,金融、投資、財務管理及相關專業,一般應具有2年以上投資運作、并購重組、基金管理等相關從業經驗,具有注冊會計師等執業證書和大型企業投資管理工作經驗者優先。

3.出納崗(1人)

(1)崗位職責:負責公司總部的資金收付、報銷審核、工資發放、賬務處理、銀行賬戶維護、財務部文書檔案管理等工作。

(2)任職要求:30歲以下,全日制碩士研究生及以上學歷,財務管理、會計及相關專業,取得會計從業資格。

魯資創業投資有限公司

魯資創業投資有限公司成立于2012年9月,是山東省國有資產投資控股有限公司的全資子公司,注冊資本金5億元。公司經營范圍為:創業投資業務、代理其他創業投資企業等機構或個人的創業投資業務、創業投資咨詢業務、為創業企業提供創業管理服務業務、參與設立創業投資企業與創業投資管理顧問機構、股權投資及投資管理。戰略投資方向主要為信息產業、生物醫藥、新材料、環境科學等高新科技領域。投資對象主要為處于成長期、擴張期的高新技術成果轉化項目;擁有自主知識產權且有巨大市場潛力的中試項目;處于風險期的中小型科技企業項目以及運用高新技術提升的傳統產業項目。

1.業務部經理(1人)

(1)崗位職責:組織制定年度投資計劃并實施;組織項目開發工作,積累項目資源;組織對項目的考察、盡職調查、可行性分析、投資方案設計、投資實施等工作;負責與投資機構、中介機構等建立合作關系,拓展項目渠道;組織開展行業分析等研究工作;研究創新業務模式,發掘利潤增長空間。

(2)任職要求: 45歲以下,金融、投資、財務管理及相關專業,全日制碩士研究生及以上學歷(含海外取得相應學位經國家認證),具有3年以上金融和投資行業從業經驗,熟悉股票、證券、基金、金融資產運作等金融業務,具有獨立運作投資項目的經驗和管理能力。有基金相關從業經歷者優先,條件特別優秀者可放寬至全日制大學本科學歷。

2.投資主管(1人)

(1)崗位職責:負責開發投資項目,積累項目資源;負責對項目的考察、盡職調查、可行性分析、投資方案設計、投資實施等工作;建立并維護與投資機構、中介機構等合作伙伴的關系,拓展項目渠道;開展行業分析等研究工作;參與公司業務模式創新。

(2)任職要求:35歲以下,全日制碩士研究生及以上學歷,金融、投資、財務管理、法學及相關專業,具有3年以上金融、證券或投資行業從業經驗,熟悉股票、證券、基金、金融資產運作等金融業務,具有注冊會計師、法律職業資格證書者優先。條件特別優秀者可放寬至全日制大學本科學歷。

山東省巨能投資有限公司

山東省巨能投資有限公司成立于2006年6月,是山東省國有資產投資控股有限公司的全資子公司,注冊資本2000萬元,經營范圍包括對外投資及投資項目管理,企業管理和投資咨詢服務,是山東省國有資產投資控股有限公司的資本運營平臺。公司未來業務定位是成為私募證券投資基金管理人,專注于證券投資基金產品的創設與管理,并擬發起設立私募證券投資基金。

1.投資經理(1人)

(1)崗位職責:對影響股票市場的各因素進行深入分析,制定投資策略;對相關行業和公司進行研究,并在研究的基礎上,尋找投資標的;緊密跟蹤市場,針對市場變化做出及時判斷,并進行相應操作;開展調研工作,確保投資標的具有投資價值,提高投資收益。

(2)任職要求:45歲以下,碩士研究生及以上學歷,金融、投資、財務管理及相關專業,具有5年以上私募證券投資基金、公募基金(偏股型)、券商資管投資經驗,管理過大資金賬戶,過往投資業績優秀;熟悉產品設計、發行并管理過多個投資賬戶的優先。

2.研究員(2人)

(1)崗位職責:負責對分管行業及上市公司進行動態研究、跟蹤、調研和投資價值分析,撰寫行業和上市公司研究報告;負責對分管行業及上市公司按照評級標準定期進行評級, 并對重點上市公司進行盈利預測;負責對分管行業的重點上市公司的季報、中報與年報進行分析研究;負責對各投資組合的股票進行分析,提供行業股票組合建議。

(2)任職要求:45歲以下,碩士研究生及以上學歷,金融、投資、財務管理及相關專業,3年以上知名券商研究所、自營部門、私募證券投資基金、私募股權基金、公募基金、保險公司投資部門研究經驗;入圍過“新財富”分析師排行榜、獲選過“金羅盤”最佳分析師的優先。

山東龍信投資有限公司

山東龍信投資有限公司是山東省國有資產投資控股有限公司的全資子公司,注冊資本3億元,經營范圍為以自有資金對外投資、資產管理等。龍信公司通過投資控股典當行、小額貸款公司、商業保理公司等類金融機構,逐步發展成為為我省中小微企業提供一攬子服務的綜合性類金融服務平臺。目前,龍信公司控股濟南國信典當和青島信達榮昌典當兩家典當行,托管濟南市龍信小額貸款有限公司(山東省國有資產投資控股有限公司的全資子公司)。

1.副總經理(1人)

(1)崗位職責:協助總經理,參與公司經營管理與重大決策;負責組織起草分管職能(業務)領域管理制度、流程,經批準后組織實施并進行監督;負責公司項目投融資以及產品研發工作;完成總經理安排的其他工作。

(2)任職要求:45歲以下,特別優秀者年齡可以適當放寬;全日制大學本科及以上學歷,金融、投資、財務管理、工商管理及相關專業;8年以上金融業或相關行業經驗,3年以上投資及相關行業高層崗位管理經驗,熟悉國家相關行業政策,掌握投資、小貸、保理、典當、擔保行業業務流程,有較強的業務開拓能力、風險防控能力;具備較強的領導能力和職業操守。

2.業務經理(1人)

(1)崗位職責:組織建立與本部門職責有關的管理制度和工作流程;負責業務開發工作,推動各項業務指標的完成;負責公司權限內各類業務項目運作及在辦項目的管理工作;組織公司新業務品種的開發與推廣,不斷推進業務發展;負責部門內部管理及團隊建設工作。

(2)任職要求:45歲以下,特別優秀者年齡可以適當放寬;全日制大學本科及以上學歷,金融、投資、法學及相關專業;熟悉企業融資、投資業務,5年以上大型金融機構或投資行業連續工作經驗,2年以上管理崗位經驗;具有高度的責任心和工作積極性,良好的團隊領導能力和職業操守。

3.風控主管(1人)

(1)崗位職責:組建公司風險管理體系;負責公司日常風險管理工作;負責制定公司的各項風險管理制度、流程,推動項目的流程化審批;負責項目的現場盡職調查工作;負責其他風險管理工作。

(2)任職要求:45歲以下,特別優秀者年齡可以適當放寬;全日制大學本科及以上學歷,財務管理、金融、法學及相關專業;5年以上銀行、小額貸款、擔保、租賃等相關行業風險管理崗位工作經驗,2 年以上管理崗位經驗;具有良好的溝通能力和領導能力,良好的職業操守,有注冊風險管理師證書、律師執業資格證書者優先。

4.合規(資產處置)專員(1人)

(1)崗位職責:負責建立公司法務相關的各項工作制度、流程;負責公司合規審核和反欺詐工作;負責公司各類經濟合同的審核工作;負責公司各類法律糾紛的處理;負責公司不良資產的處置及清收。

(2)任職要求:40歲以下,特別優秀者年齡可以適當放寬;全日制大學本科及以上學歷,法學及相關專業;3年以上銀行、擔保、租賃、小額貸款等相關行業法務與合規崗位工作經驗,有資產處置及清收工作經驗;具有良好的溝通能力,抗壓能力,有律師執業資格證書者優先。

5.濟南市龍信小額貸款有限公司業務經理(1人)

(1)崗位職責:負責所在業務部門的業務開發、風險控制和產品創新工作; 負責推動部門業績指標完成;負責開發維護客戶關系,為客戶提供專業的業務咨詢,優質的貸前盡職調查、貸中服務和貸后管理工作;負責小額貸款客戶渠道的建設和維護工作;負責部門內部管理和團隊建設工作www.sdsgwy.com。

(2)任職要求:40歲以下,特別優秀者年齡可以適當放寬;全日制大學本科及以上學歷,金融、投資、法學、財務管理及相關專業;5年以上信貸、小額貸款、擔保、租賃等相關行業從業經驗,2年以上管理崗位經驗;較強的業務開拓能力、工作責任心和主動性,溝通能力強,誠實守信,具有良好的職業操守。

6.濟南國信典當有限公司總經理(1人)

(1)崗位職責:全面主持典當行的管理工作,制定公司的戰略規劃并負責推進和組織實施;負責組織公司的全面營銷,開拓市場,在確保風險可控的情況下實現公司各項業務的穩健快速增長;負責外部溝通渠道的建立,加強典當行與上級主管部門及政府機構的聯系,樹立典當行的良好形象;領導組建高效團隊,指導職業發展,培養管理人才。

(2)任職要求:45歲以下,特別優秀者年齡可以適當放寬;全日制大學本科及以上學歷,金融、財務管理、法學及相關專業;5年以上金融業或相關行業經驗;2年以上典當、擔保及相關行業高層崗位管理經驗,熟悉國家相關政策,掌握典當業務流程,具備較強的領導能力、業務開拓能力和風險防控能力;工作責任心強,具有良好的職業操守。

7.龍信國際商業保理(天津)有限公司(籌)總經理(1人)

(1)崗位職責:領導制定公司的戰略規劃并負責推進和組織實施;負責主持公司的各項日常管理工作,包括業務開拓、風險控制和技術支持等;負責公司經營活動的組織管理與協調工作;領導組建高效團隊,指導職業發展,培養管理人才;負責建立良好的溝通渠道,加強公司的外部聯系,樹立公司的良好形象。

(2)任職要求:45歲以下,特別優秀者年齡可以適當放寬;全日制大學本科及以上學歷,財務管理、金融、投資及相關專業;有保理、供應鏈金融從業經驗者專業可以適當放寬;8年以上金融業或相關行業連續從業經驗,3年以上保理、供應鏈金融及相關行業高層崗位管理經驗,熟悉國家相關行業政策,掌握保理業務流程,有較強的業務開拓能力、風險防控能力;具備較強的領導能力和良好的職業操守。

8.龍信國際商業保理(天津)有限公司(籌)副總經理(1人)

(1)崗位職責:負責年度業務指標分解,重點組織推進各項業務指標的完成;指導各部門業務開展,組織業務數據統計、分析及監督管理工作;指導各部門進行產品渠道的開發和創新,以及行業信息的收集工作;協助總經理加強公司內部管理,協調與其他同業機構的合作以及公司與外部機構的關系。

(2)任職要求:45歲以下,特別優秀者年齡可以適當放寬;全日制大學本科及以上學歷,金融、投資、財務管理、法學及相關專業;有保理、供應鏈金融從業經驗者專業可以適當放寬;5年以上金融行業連續從業經驗,2年以上保理、供應鏈金融及相關行業高層管理崗位經驗,熟悉國家相關行業政策,掌握保理業務流程,有較強的業務開拓能力、風險防控能力;具備較強的領導能力和良好的職業操守。

9.龍信國際商業保理(天津)有限公司(籌)業務部經理(2人)

(1)崗位職責:負責所在業務部門的業務開發、風險控制和團隊管理工作,推動完成業績指標;負責開發維護客戶關系,為客戶提供專業的業務咨詢;負責部門產品渠道的開發和創新,以及行業信息的收集工作;協調與同業機構及監管部門的關系。

(2)任職要求:40歲以下,特別優秀者年齡可以適當放寬;全日制大學本科及以上學歷,金融、投資、財務管理及相關專業,有保理、供應鏈金融從業經驗者專業可以適當放寬;3年以上金融業連續從業經驗,有保理、金融信貸、小額貸款、租賃等相關團隊管理工作經驗;具備較強的業務開拓能力、風險防控能力;具備良好的團隊領導能力,良好的職業操守。

10.龍信國際商業保理(天津)有限公司(籌)客戶經理(4人)

(1)崗位職責:按照團隊銷售計劃開發客戶,銷售保理產品,完成業績指標;負責客戶的前期調查,溝通談判以及貸后管理工作;進行客戶資料的收集及檔案建立工作;負責客戶關系的維護工作。

(2)任職要求:35歲以下,特別優秀者年齡可以適當放寬;全日制大學本科及以上學歷,金融、投資、財務管理及相關專業,有保理、供應鏈金融從業經驗者專業可以適當放寬;有保理、金融信貸、小額貸款、租賃等相關行業從業經驗者優先;書面和口頭表達能力出色,對外合作能力強,具有較高的商務素質;具備良好的團隊協作精神,良好的職業操守。

11.龍信國際商業保理(天津)有限公司(籌)風控助理(1人)

(1)崗位職責:協助部門經理組建公司的風險管理體系;擬定風險管理制度,梳理風險管理流程,確保公司各項風險管理工作有章可循;進行項目的盡職調查,開展貸中審批和貸后管理工作,負責其他風險管理工作。

(2)任職要求:35歲以下,特別優秀者年齡可以適當放寬;全日制大學本科及以上學歷,財務管理、金融、法學及相關專業,有保理及供應鏈金融從業經驗者專業可以適當放寬;2年以上銀行、小額貸款、擔保、租賃等相關行業風險崗位工作經驗;具有良好的溝通能力和團隊協作能力;有注冊風險管理師證書、律師執業資格證書者優先。

12.龍信國際商業保理(天津)有限公司(籌)財務(綜合)部經理(1人)

(1)崗位職責:主持部門的日常管理工作,負責日常財務管理工作包括財務預算、決算方案的制定與執行;負責協助上級單位及外部機構進行審計、稅務檢查工作;負責公司各類經營活動和資產的監管以及財務風險防控工作;負責行政管理工作,為公司各部門提供行政后勤支持等。

(2)任職要求:40歲以下,特別優秀者年齡可以適當放寬;全日制大學本科及以上學歷,財務管理、會計及相關專業;4年以上企業財務管理相關工作經驗,2年以上崗位管理經驗;熟悉信貸、財稅、企業管理知識,通曉國家及地方與金融、信貸、擔保等相關的法律、法規;具有高度的責任心和良好的團隊領導能力;具備注冊會計師資格。

13.龍信國際商業保理(天津)有限公司(籌)信息技術助理(1人)

(1)崗位職責:負責公司網絡的維護,協助部門經理開展公司信息化建設、開發與維護工作,保證公司信息系統正常運轉,其他信息化支持工作。

(2)任職要求:35歲以下,特別優秀者年齡可以適當放寬;全日制大學本科及以上學歷,計算機科學技術、軟件工程及相關專業;有保理、供應鏈金融從業經驗者專業可以適當放寬;2年以上銀行、保理、小額貸款、擔保、租賃等相關行業信息技術崗位工作經驗,具有金融系統接口經驗者優先;熟悉MS office軟件操作,具備獨立作業能力。

山東國投資產管理有限公司

山東國投資產管理有限公司成立于2011年8月, 是山東省國有資產投資控股有限公司的全資子公司,注冊資本2億元,業務范圍涵蓋企業改革重組、資產管理處置、企業托管經營、投資咨詢等。公司堅持市場化的投資理念和守法合規的企業文化,以企業改革重組和資產、資本運營為手段,創新優化企業和資產的管理運營思路,充分挖掘、提升企業、資產的潛在價值,服務于省屬國企改革重組和省國投公司的戰略發展,是按照現代企業制度建立的專業資產管理公司。未來,公司將以資產管理處置和企業改革重組為依托,進一步培育和拓展業務領域,為山東省企業產業整合、改革重組、資產管理提供專業化服務。

1.財務會計主管(1人)

(1)崗位職責:負責公司本部和權屬企業的會計核算工作;建立對權屬企業的財務、經濟運行分析制度,有效實現對權屬企業的財務監督;負責組織實施公司年度決算工作;編制公司本部及合并的月度財務快報;編制公司各類會計憑證、報表、報告;負責公司各類稅種的稅務策劃,組織實施公司納稅申報、繳納、管理;組織各項審計工作;負責本部會計檔案管理,為公司各部門及外部監管機構等提供必要的會計資料。

(2)任職要求:35歲以下,會計、財務管理專業,碩士研究生及以上學歷或碩士以上學位,3年以上企業財務會計工作經驗,具有注冊會計師資格或具有5年以上企業重組、資產管理工作經歷者學歷可放寬到全日制大學本科學歷。

2.資產管理業務主管崗(1人)

(1)崗位職責:組織實施對業務項目的研究論證、可行性研究報告、風險報告的研究起草工作;審核公司各類法律文件與合同;項目實施方案的制訂及合同起草;參與投資談判;評估投資項目實施情況,制訂并實施資本退出方案。

(2)任職要求:35歲以下,財務管理、會計、金融、法學及相關專業,碩士研究生及以上學歷或碩士以上學位,3年以上財會、金融、法律等相關工作經驗,具有注冊會計師或律師資格的學歷可以放寬至全日制大學本科學歷。

3.資產管理業務助理崗(1人)

(1)崗位職責:參與實施對業務項目的論證、可行性研究報告、風險報告的研究起草工作;對投資項目實施日常管理;搜集市場信息、經濟動態、行業資訊、政策法規等,建立并更新項目信息庫;參與投資談判;參與評估投資項目實施情況,參與制訂并實施資本退出方案。

(2)任職要求:30歲以下,財務管理、會計、金融、法學及相關專業,碩士研究生及以上學歷或碩士以上學位,具有注冊會計師或律師資格的學歷可以放寬至全日制大學本科學歷。

山東東銀投資有限公司

山東東銀投資有限公司是山東省國有資產投資控股有限公司與(香港)中銀集團投資有限公司強強聯合設立的大型投資性公司,成立于2008年12月,注冊地為濟南市,注冊資本3000萬美元。公司目前下轄投資業務部、風險管理部、資金財務部、行政綜合部4個部門,并且控股濟南銀吉股權投資管理有限公司。公司股東背景優越,投資管理經驗豐富,資金實力雄厚,主要業務范圍涵蓋投資、資產管理、項目融資、咨詢服務等,以股權投資業務為主導,重點關注并扶持有良好成長前景的非上市公司。投資區域立足山東,輻射全國。公司擁有一支高水平、專業化的投資團隊,堅持市場化的運作方式,堅持發現價值、提升價值、創造價值的經營宗旨,致力于為合作企業提供資金、管理、市場等方面的強大支持。

1.副總經理(1人)

(1)崗位職責:協助總經理完成董事會確定的各項經營目標,包括投資額、投資利潤、制度建設、人員素質、風險控制能力等;制訂并組織實施公司投資業務戰略和年度投資業務計劃、公司管理規劃、風險控制和職能管理年度計劃;根據市場需求和公司業務發展規劃,尋找和挖掘優質項目資源,進行金融產品開發,負責項目的分析、選擇、立項、風險分析、實施、監管全過程;負責開拓、維護并整合業務資源,建立和保持與客戶、金融機構及相關政府主管部門的良好合作關系;培養業務管理團隊和員工隊伍www.sdsgwy.com。

(2)任職要求:40歲以下,條件優秀者可適當放寬,研究生及以上學歷,金融、投資及相關專業,具有社會工作經驗10年及以上,其中從事投資工作5年以上,有成功參與的投資范例者優先考慮,在投資領域有較廣泛的人脈關系,豐富的項目來源,具有國有資產管理公司、投資性公司、金融類公司或其他相關企業擔任主要負責人或業務負責人3年以上工作經驗;企業管理知識全面、投資行業知識豐富。

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2.投資部經理(1人)

(1)崗位職責:參與公司投資業務決策會議,發表專業意見;貫徹落實公司有關投資工作的決議和指令;組織擬訂并實施公司投資業務戰略和年度投資業務計劃;組織并實施市場拓展工作;組織并實施投資項目儲備、篩選、論證、報批、談判、方案實施、資本退出工作;組織并實施投資資產的管理工作;監督、指導、考核投資主管各項工作,并對結果負責;制定并執行本部門工作計劃,定期對本部門工作進行總結;全面負責投資業務部的管理工作;完成本部門計劃和總經理要求的其他工作。

(2)任職要求:35歲以下,條件優秀者可適當放寬,全日制大學本科及以上學歷,金融、投資、法學、財務管理及相關專業,掌握一定投融資渠道和項目資源,具備5年以上投資銀行、PE投資、并購重組等相關工作經驗,熟悉股權投資管理流程、風險控制與相關法律法規,擁有良好的企業價值評估、財務分析及溝通談判能力。具有國有資產管理公司、投資性公司、金融類公司及投資基金公司工作經驗或通過CFA、CPA、司法考試者優先。

3.投資主管(3人)

(1)崗位職責:尋找潛在的上市或并購目標,挖掘項目投融資機會,對項目進行分析、篩選和比較,提出合理化投資建議;開展市場、行業和企業研究,拓展投融資渠道,做好政府部門、投資者、中介機構以及項目單位關系維護;獨立完成項目的盡職調查,擬定投融資方案,負責交易架構設計、風險控制評估與可行性研究報告的編制;協調公司內部資源,負責項目投資實施、運營與管理;組織并完成上市證券的出售交易及其他投資退出。

(2)任職要求:35歲以下,條件優秀者可適當放寬,全日制大學本科及以上學歷;金融、投資、法學、財務管理及相關專業;掌握一定投融資渠道和項目資源;具備2年以上投資銀行、PE投資、并購重組等相關工作經驗;熟悉股權投資管理流程、風險控制與相關法律法規,擁有良好的企業價值評估、財務分析及溝通談判能力。具有國有資產管理公司、投資性公司、金融類公司及投資基金公司工作經驗或通過CFA、CPA、司法考試者優先。

山東省文化產業投資有限公司

山東省文化產業投資有限公司成立于2012年5月,注冊資本15.75億元,由山東省國有資產投資控股有限公司和山東大眾報業(集團)有限公司聯合發起設立。公司致力于核心文化產業的戰略投資和產業整合,依托股東的品牌優勢、產業優勢、信息優勢和資源優勢,抓住國家文化體制改革和發展機遇,深度扶持和整合省內、國內優秀文化產業項目,實現了對亞洲最大的有線電視網-山東廣電網絡有限公司、半島傳媒股份有限公司、山東出版傳媒股份有限公司以及山東大眾傳媒股份有限公司等優質文化產業項目的戰略投資,成為國內首批跨系統、跨行業、跨區域、跨所有制的全國領先的大文化產業投資平臺。未來,公司將繼續銳意進取、開拓創新,高起點、高定位、大格局整合優勢文化資源,圍繞文化產業鏈建設投資、基金、資本、金融四大投資平臺,致力成為中國文化產業改革發展的先行軍和領跑者。

1.投資發展部資深業務經理(1人)

(1)崗位職責:對文化行業的發展趨勢、影響因素、估值水平等進行深入研究分析,提出公司投資策略;對相關行業和公司進行研究,并在研究的基礎上,積極尋找投資標的;負責完成項目的前期調研、論證、方案設計和投后管理工作,指導相關人員完成投資工作;跟蹤行業發展趨勢,關注行業政策,針對變化及時做出判斷,并提出操作建議。

(2)任職要求:40歲以下;碩士研究生及以上學歷,金融、投資、財務管理及相關專業;5年以上投資公司投資部門、證券公司投資銀行部門、大型企業資本運營部門、上市公司證券部相關經驗或5年以上會計師事務所、律師事務所工作經驗;具有投資或資本運作項目成功案例者可適當放寬條件要求。

2.投資發展部高級業務經理(1人)

(1)崗位職責:負責對分管文化行業及相關上市公司進行動態研究、跟蹤、調研和投資價值分析,撰寫行業和上市公司研究報告;負責對擬投資項目進行前期論證、盡職調查、可行性分析和交易草案設計;負責對公司擬進行的資本運作項目調研、論證、可行性分析及運作方案設計;負責對分管的已投資項目進行跟蹤、研究,提供投后資本運營建議。

(2)任職要求:40歲以下;碩士研究生及以上學歷,金融、投資、財務管理及相關專業; 3年以上投資公司投資部門、證券公司投資銀行部門、大型企業資本運營部門、上市公司證券部相關經驗或3年以上會計師事務所、律師事務所工作經驗;熟悉文化產業投資、具有成功投資項目和資本運作項目案例者優先,具有注冊會計師、律師資格者可適當放寬條件要求。

3.財務審計部高級業務經理(1人)

(1)崗位職責:負責公司財務報表及合并報表的匯總、編報及財務分析評價工作;負責公司預決算的編制、分析、評價、調整工作,有效地監督檢查財務制度、預算的執行情況;做好公司各項業務的稅務籌劃和管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作;精確地監控和預測現金流量,統籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制;對公司重大的經營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制;與財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系。

(2)任職要求:35歲以下;全日制碩士研究生及以上學歷,財務管理、會計、金融及相關專業;具有2年以上上市公司、國有大型企業、金融機構的財務管理經驗及3年以上相同崗位工作經驗;熟悉文化產業、投資基金運營;具有中級以上會計職稱;有CPA、ACCA資格優先。

報名時間、方式及有關要求

報名時間

2014年9月9日至2014年9月29日。

報名方式

應聘者填寫《公開招聘報名表

有關要求

招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢等程序進行。每位應聘者限報一個職位。報名需要提供以下資料:

1.《公開招聘報名表

2.本人有效身份證件復印件,學歷、學位、職(執)業資格或專業技術資格證明書(海外取得學歷學位者須提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書

3.同版1寸彩色免冠照片3張(照片背面請寫上姓名)。

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