推薦范圍

省內各級黨校、干部學院、行政學院和有關高等學(院)校骨干教師;有關科研或科技推廣單位的專家或技術骨干;有關大中型企業經營管理人才;黨委、政府工作部門的領導干部及相關科(處)負責人員;基層一線優秀干部和先進模范人物;其他社會各屆知名人士等。

師資類別

根據目前公務員培訓教育工作實際需要，主要從以下類別和授課方向推薦。

(一)思想政治類。主要授課方向：政治理論、黨史黨建研究、國防教育、形勢政策解讀等;

(二) 政策法規類。主要授課方向：經濟政策、社會發展政策、業務法律法規解讀等;

(三)行政管理類。主要授課方向：國家公務員制度、行政學說史、公共管理、公共組織理論、公共政策分析、人力資源開發與管理、領導科學、職業道德與公共倫理等;

(四)業務技能類。主要授課方向：機關事務管理、應急管理、公文寫作與處理、保密安全、社會調查與統計、辦公自動化與電子政務等;

(五)知識拓展類。主要授課方向：中國文化概論、公共經濟學概論、現代管理理論、社會學概論等。

招聘條件要求

(一)具有良好的思想政治素質，掌握黨的基本路線和方針政策，擁護黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上與黨中央保持一致。

(二)具有扎實的專業知識，較高的政策理論水平，有一定的實踐經驗，掌握所授學科前沿的最新動態，勇于理論創新，具有探索研究所從事專業領域理論和現實問題的能力。

(三)具有較強的教學能力，掌握現代教育培訓的理論和方法，能夠運用多種教學方法組織教學，有較強的語言表達能力，善于理論聯系實際，結合當前經濟社會發展，啟發引導公務員解決現實問題。

(四)具有良好的道德修養和職業情操，品德高尚，為人師表，有較強的敬業精神。

(五)基層一線優秀干部和先進模范人物應具有較強的組織領導和協調能力，授課效果良好。

(六)身體健康，能夠勝任所承擔的教學工作。

選拔方式及有關事項

1.各市、各部門(單位)要高度重視，安排專人負責，認真細致做好選拔推薦工作，確保推薦人員質量;要選準每個推薦人員的授課方向，真正把有水平、適合公務員培訓教育需求的優秀教師和骨干選拔推薦上來。一般每個市推薦不超過5名，省直部門(單位)各推薦1-2名，院校推薦不超過5名。各市可擇優推薦1-2名基層一線優秀干部和先進模范人物(可另附有關事跡材料)。

2.選拔工作采取逐級推薦的形式，通過基層推薦、資格審查等環節，最后確定推薦師資人選。省公務員局將從推薦人選中擇優建立全省行政機關公務員培訓師資庫。

3.請各市、各部門(單位)于9月底前，將《山東省公務員培訓教育專兼職教師推薦表

聯系方式：省公務員局培訓教育處 劉則東 趙永德

電 話：0531-86098447(傳真) 88597693

郵 箱：sdpxjyc@163.com

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!