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體檢
在聘用、上崗前一律按認定教師資格的標準,按招聘人數1:1的比例,到指定醫院進行體檢。體檢不合格者,允許復查一次,仍不合格不予聘用。出現體檢不合格和放棄體檢的,按相關專業綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢費用自理。
聘用
本次招聘實行筆試、面試分別按0.5和0.5的權重計算總分。總分不足60分者不予聘用。根據總分由高到低按需求情況依次確定擬聘用人員,如出現總分相同者,首先專業對口者優先,其次專業知識筆試成績高者優先,確定擬聘用人員。對擬聘用人員公示7個工作日,公示期滿,依據考生招聘綜合成績由高到低,根據公布的用人單位及學科數量,依次自選聘用單位。安置方案報縣教師招聘工作領導小組同意后,按程序辦理相關聘用手續。新聘用人員實行試用期,試用期不合格者,取消聘用。
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