招聘范圍和條件

年齡在35周歲(含35周歲)以下(1978年8月24日以后出生)。

在職人員應聘須經所在單位同意。已與用人單位簽訂就業協議的2014年應屆畢業生，應聘前與簽約單位解除協議或經簽約單位同意，可以應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。

招聘崗位和數量

根據濟寧市批準計劃，這次共招聘事業單位工作人員265名，其中：教育類崗位200個，衛生類崗位30個，綜合類崗位35個。具體招聘計劃見附表。

報名和資格審查

1、報名時間：2014年8月24日至26日，每天上午8：30—12：00，下午14：00—17：30。

2、報名地點：見附表。

3、報名要求：報名工作由各用人單位組織。用人單位要按簡章規定對應聘人員的資格進行審查。符合招聘條件要求的人員在規定時間內，下載《2014年鄒城市事業單位公開招聘報名登記表

為確保擇優聘用，教育類、衛生類、綜合類專業要求相同的崗位，予以整合歸并。考生報名時只報到專業(類別)，不報具體崗位。

由我省統一組織招募和選派的“省選村官”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部”以及鄒城市招聘的“市選村官”等服務基層項目人員，服務滿2年、考核合格，3年內(指2010年、2011年、2012年招募和選派人員，含2012年續聘的大學生村官)報考的，可以報考定向招聘崗位。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受該優惠政策。

為減輕特困家庭應聘人員負擔，應聘人員報名時攜帶以下證明材料可免收報名費。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鄉家庭應聘人員，提交鄒城市民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件);高校核發有效期內的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡

報名結束后，報名人數低于招聘計劃數3倍的，按1：3的比例確定招聘計劃，達不到規定比例的崗位根據規定核減。

報名結束后，用人單位對應聘人員的應聘資格進行資格復審，復審合格的，發放筆試準考證。資格審查工作貫穿整個招聘過程。教育類崗位考生于2014年8月29日到報名地點領取筆試準考證，綜合類、衛生類考生于2014年9月4日到報名地點領取筆試準考證。

考試

考試分為筆試和面試。

筆試考試根據專業不同分為教育、衛生和綜合三大類，各類均考一科。教育類考試內容為教育基礎知識，教育基礎知識包括：教育學基礎、教育心理學基礎、教師職業道德及教育法制等(其中教育學、教育心理學筆試內容按小學、學前分別命題);衛生類考試內容為衛生專業基礎知識，衛生專業基礎知識包括：醫(藥)學基礎、醫學倫理學、醫風醫德及衛生法規等;綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。

筆試時間、地點見準考證。

根據招聘計劃和筆試成績依次確定進入面試人選，面試人數按以下比例確定：錄用計劃在10人以下的為1：3;10人(含)以上的為1：2，末名同分考生一并進入面試。因入圍考生放棄產生的面試職位空缺，依次進行遞補。

因合并職位進入面試考生數量較多，筆試結束后將組織合并職位入圍考生按筆試成績由高分到低分進行選崗。進入面試考生繳納面試考務費70元。

面試分為教育、衛生和綜合三大類。教育面試采取說課形式進行，衛生類面試采取面試答辯形式進行，綜合類面試采取結構化面試進行。面試采用百分制計算應聘人員的面試成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統一向面試人員宣布。應聘人員考試總成績，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考核體檢范圍人選。筆試成績相同的，優先考慮特困考生、“省優”考生、獨生子女考生。

確定進入考核體檢范圍人選后，因考核體檢不合格或入圍考生放棄產生的職位空缺，不再遞補。

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