招聘范圍和條件
(一)年齡在28周歲及以下(1986年7月1日及以后出生)，碩士研究生及以上學歷畢業生年齡放寬至30周歲(1984年7月1日及以后出生)。
(二)應聘巡警崗位的公安院校公安類專業畢業生，應聘臨邑縣第一中學教師(以下稱一中教師)崗位、鄉鎮普通管理崗位的碩士研究生及以上學歷畢業生不限戶籍;應聘鄉鎮普通管理崗位本科畢業生須具有臨邑縣常駐戶口或臨邑生源(須2014年7月1日前取得;父母一方或夫妻一方有臨邑縣常駐戶口的，可以應聘)。
由我省統一組織招募和選派(續聘)的在德州服務的“選聘高校畢業生到村任職”(含根據德辦發〔2008〕13號文件規定，2008年以來我市選聘、經市委組織部備案的到村任職高校畢業生)、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員)符合條件，應聘鄉鎮普通管理定向崗位的，戶籍放寬至德州市范圍(含各縣市區)。
(三)應聘鄉鎮普通管理崗位的，須具有國家計劃內統招全日制普通高等院校大學本科及以上學歷、學士及以上學位。應聘巡警崗位的，須具有國家計劃內統招全日制公安院校公安類專業專科及以上學歷。應聘臨邑第一中學教師崗位的，須具有國家計劃內統招全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位，本科階段為全日制普通高校大學本科、取得學士學位且須具有與應聘崗位相應學科的高級中學教師資格。
招聘計劃
計劃招聘40人，具體招聘崗位及條件見附件《臨邑縣2014年事業單位招聘工作人員崗位表
最終確定的應聘鄉鎮普通管理崗位的報名人數達不到招聘計劃3倍的招聘崗位，計劃招聘l人的，原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按招考計劃和報名人數1︰3的比例相應核減招聘計劃。巡警崗位和一中教師崗位經市公開招聘工作主管部門同意，可按招考計劃和報名人數1︰2的比例開考。招聘崗位因達不到開考比例而取消的，該崗位應聘人員可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。
報名和資格審查
報名與資格審查工作，按以下程序進行：
(一)報名
報名采取現場報名的方式，考生須在規定時間內到現場報名。
符合應聘條件的人員首先登陸“臨邑縣人力資源和社會保障局”網站(http://www.lyxrsj.gov.cn/)下載《臨邑縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表
2014年應屆畢業生暫時不能提供畢業證、學位證、就業報到證等證件的，可憑學校核發的《就業推薦表
服務基層項目人員報名時除出具國家承認的學歷學位證書、二代身份證和畢業當年就業主管機構簽發的報到證外，選聘高校畢業生到村任職項目的人員需出具縣以上組織人事部門考核材料;“三支一扶”大學生需出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書
留學回國人員報名時，還須出具國家教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證材料和使館開具的有關證明材料須在2014年7月1日前取得。
擬享受減免筆試費用的農村特困大學生和城市低保人員，須提交以下證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件)，或者出具省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡
每人限報一個崗位。報名信息一經審查通過，不能更改。
應聘巡警崗位的要首先進行現場目測，未通過現場目測者不得報名。現場目測和資格初審的有關要求，以縣公安局發布的《現場目測及資格初審通知
報名時間：2014年7月1日-7月4日
上午8︰30-11︰30，下午2︰30-6︰00
報名地點：臨邑縣人力資源市場(臨邑縣人力資源和社會保障局院內南樓一樓大廳)。
領取《筆試準考證
(二)資格審查
資格審查工作貫穿于整個招聘工作全過程。報名時由縣人社局
、監察局和用人單位及主管部門對考生的報考材料進行審查，審查合格方能報名;進入體檢范圍人員體檢前提交本人二代身份證、戶口本、畢業證、學位證、教師資格證、就業報到證及其他證明材料的原件進行資格復審，服務基層項目人員還需提供相應的證明材料。在復審期間放棄資格或資格復審不合格而造成的空缺，根據考試總成績分崗位由高分到低分依次遞補。
考試
考試分為筆試和面試，應聘巡警崗位的人員還須進行體能素質測評。
(一)筆試
(1)巡警崗位：
筆試時間：2014年7月8日，上午9︰00-11︰00
筆試地點：臨邑縣第五中學
(2)鄉鎮普通管理崗位和一中教師崗位：
筆試時間：2014年7月15日，上午9︰00-11︰00
筆試地點：臨邑第一中學
根據招聘崗位類別的不同，考試內容分為三類：
(1)鄉鎮普通管理崗位。考試內容包括黨和國家的方針、路線，時事政治，法律、法規，市場經濟，公共管理和行政管理知識，科技知識，公文寫作常識等公共基礎知識和綜合寫作。
(2)一中教師崗位。考試內容包括公共基礎知識和教育學，教育心理學，教育教學相關知識和應用，教育法律、法規基礎知識及綜合寫作等。
(3)巡警崗位。考試內容包括公共基礎知識，公安基礎知識和綜合寫作等。
每類考試內容合為一套試卷，考試時間120分鐘，滿分100分。成績張榜公布后，根據招聘崗位類別、招聘計劃和筆試成績確定筆試合格分數線。在筆試合格分數線以上，分崗位由高分到低分依次確定面試入圍人員：鄉鎮普通管理崗位按招聘計劃與面試人數1︰3的比例確定進入面試范圍人員;巡警崗位和一中教師崗位按照招聘計劃與面試人數1︰2的比例確定進入面試范圍人員。筆試合格人數達不到應進入面試人數規定比例的，按實有人數參加面試。
(二)面試
面試由縣公開招聘工作主管部門在縣紀檢監察機關的監督下統一組織。采用百分制計分。
進入面試范圍的人員，在規定時間到指定地點領取《面試通知書
面試人員須持《面試通知書
根據招聘崗位類別的不同，面試形式分為兩類：
(1)應聘鄉鎮普通管理崗位和巡警崗位的，采用結構化面試的方式。主要是綜合評價應聘人員從事崗位工作所必需的基本素質、適應能力及職業能力。面試時間為10分鐘。
(2)應聘臨邑第一中學教師崗位的，面試采用試講課的方式。以德州市現行高中教材為試講內容，具體課題現場抽簽確定。備課時間30分鐘，試講課時間為20分鐘。
面試劃定最低70分的合格分數線，考生面試成績低于70分的，取消聘用資格。
(三)總成績核算
考生的考試總成績按照以下公式計算：
鄉鎮普通管理崗位和巡警崗位：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
臨邑第一中學教師崗位：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制，并按四舍五入法計算至小數點后兩位。
鄉鎮普通管理崗位和一中教師崗位進入體檢、考察范圍人員在面試合格人員中根據考試總成績和招聘計劃，分崗位由高分到低分等額確定。如同一招聘崗位末位出現成績相同者，采取筆試成績、學歷層次高者依次優先的辦法確定人選;以上條件相同者，采取增加面試的方式確定。
(五)體能素質測評
應聘巡警崗位的考生，面試后須進行體能素質測評。根據考試總成績，分崗位由高分到低分按招聘計劃1︰1的比例確定進入體能素質測評范圍人員。其中：末位出現成績相同的崗位，采取筆試成績、學歷層次高者依次優先的辦法確定體能素質測評人選，以上條件相同者，全部進入體能素質測評范圍
。體能素質測評項目和標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)
巡警崗位進入體檢、考察、政審范圍人員在通過體能素質測評的人員中根據考試總成績和招聘計劃，分崗位由高分到低分等額確定,如同一招聘崗位末位出現成績相同者，采取筆試成績、學歷層次高者依次優先的辦法確定人選;以上條件相同者，采取增加面試的方式確定。
選崗
報考鄉鎮普通管理合并崗位的考生，按照“高分先選”的原則，根據考試總成績，由高分到低分依次公開選擇該崗位的具體聘用單位。選崗進行過程中因自愿放棄出現的人員空缺不再遞補。既未按時參加高分先選，又未聲明放棄應聘的人員，縣公開招聘工作主管部門在剩余單位中為其分配聘用單位，不服從者，取消聘用。
選崗通知發布之前，鄉鎮普通管理崗位的考生因放棄資格等情況出現的崗位空缺，根據考試總成績分崗位由高分到低分依次遞補，之后各環節均不再遞補。
咨詢電話：0534-8106117(臨邑縣人力資源和社會保障局);0534-4559017(臨邑第一中學);0534-4431280(臨邑縣公安局)。
監督電話：0534-4232034(臨邑縣監察局)。
招聘有關信息查詢、公示網站：
http://www.lyxrsj.gov.cn/(臨邑縣人力資源和社會保障局)
http://www.lymxw.gov.cn/(臨邑民心網)
http://www.lyxgaj.gov.cn/(臨邑公安信息網)
http://www.lyxedu.gov.cn/(臨邑縣教育局)
http://www.sdlyyz.com.cn(臨邑第一中學)
臨邑縣2014年事業單位招聘工作人員崗位表
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