招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2014年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知

招聘條件

(一)基本條件

年齡在40周歲以下(1973年6月10日以后出生)。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

招聘程序

(一)發布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網站(http：//www.sdhrss.gov.cn)面向社會發布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名

報名方式:現場報名

報名地點：濟南市公和街9號省人力資源社會保障科學研究院402室

報名時間：信息發布之日起15日內

報名材料包括：

(1)國家承認的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書、身份證原件及復印件;

(2)全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交就業推薦表，并能夠正常畢業;

(3)在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信(出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，可在體檢和考核時提供);

(4)有本人簽名的《省屬事業單位公開招聘報名登記表

(5)本人在正規出版物上發表的相關專業論文或課題成果。

應聘人員應嚴格按照崗位要求報名，每人限報1個崗位，報名材料一經初審通過，不能更改。報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減招聘人數。

2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試

筆試根據專業和崗位特點確定，主要測試應聘人員應聘崗位所需的專業知識和理論水平。筆試總分100分。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。筆試時間、地點通過省人力資源社會保障廳網站另行通知。

達到筆試合格分數線的應聘人員，根據崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到規定比例的，按實有合格人數確定。

2、面試

面試采取結構化測試方式進行。主要考察應聘人員專業知識、業務能力、語言表達、科研等方面的素質和能力。面試時間、地點通過省人力資源社會保障廳網站另行通知。

面試總分100分，對面試人員達不到規定比例的崗位，設定面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

待遇

聘用人員為編制內正式職工，工資、福利執行國家、省有關事業單位工作人員標準。

聯系人 ：張老師

聯系電話：86010199

附件2

省屬事業單位公開招聘報名登記表

及誠信承諾書

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