招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2014年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知

招聘條件

(一)基本條件

應聘中級崗位工作人員年齡應在40周歲以下(1973年6月6日以后出生)，應聘高級崗位工作人員年齡應在50周歲以下(1963年6月6日以后出生)。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

招聘程序

(一)發布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和山東商業職業技術學院網站(http：//www.sict.edu.cn)面向社會發布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名

報名方式:以電子郵件的形式組織報名。應聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實填寫附件《山東商業職業技術學院招聘工作人員報名登記表

報名時間：信息發布之日起15日內。

報名材料包括：1、國家承認的學歷和學位證書(海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書

報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減招聘人數。

2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試(根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向博士和高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織)。

1、筆試

筆試主要內容為崗位所需的專業知識和高校教師崗位相關知識。筆試總分為100分，設定筆試合格分數線60分。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。

筆試時間、地點另行通知。

達到筆試合格分數線的應聘人員，根據崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到規定比例的，按實有合格人數確定。簡化程序的按實有報名合格人數確定。

2、面試

(1)中級崗位

面試采取試講方式進行，主要通過表達能力、教學方法、教學組織等方面測評應聘人員是否具備教師崗位的基本素質和基本技能。

面試時間、地點另行通知。

面試總分為100分，對面試人員達不到規定比例的崗位，設定面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入考核體檢范圍。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

(2)博士和高級崗位

面試采取試講、答辯的方法進行，主要測試應聘人員的理論修養、思維能力、創新能力、科研能力、專業知識水平及業務能力等。

面試總分為100分，按試講成績和答辯成績分別占70%和30%的比例百分制合成面試總成績，設定面試合格分數線60分,面試成績即為考試總成績。達到面試合格分數線的方可進入考核體檢范圍。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

待遇

聘用人員的有關工資、福利待遇按照國家、山東省和學校規定執行。

聯系人及聯系方式

地址：濟南市旅游路4516號

山東商業職業技術學院辦公樓402室

郵編：250103

聯系人：姜老師 劉老師

聯系電話：(0531)86335366

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山東商業職業技術學院招聘工作人員報名登記表

報名時間： 年 月 日

注：1、請按照規定內容和格式填寫，要求規范、真實、有效；

2、每位報考者只能選報一個崗位；

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