考試考試分為筆試和面試（根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向博士的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績）。1、筆試應聘初級崗位人員和中級崗位人員（面試比例為1:3的崗位）須參加筆試，其中，應聘教師崗位或教輔崗位的筆試內容為崗位所需的專業知識，應聘輔導員崗位的筆試內容為大學生教育與管理相關知識。筆試結束后及時公布筆試成績。筆試時間、地點另行通知。筆試總分為100分，筆試合格分數線為60分。達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選并公布人選名單；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。2、面試面試總分為100分，面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。面試時間、地點另行通知。各崗位面試方式分別為：（1）教師崗位。面試采用試講和答辯方式，試講、答辯成績各占50%，主要測試應聘人員的專業理論知識、科學研究能力及教學水平等。（2）教輔崗位。面試采用專業技能操作和答辯的方式，專業技能操作、答辯成績各占50%，主要測試應聘人員的專業知識、技能操作及綜合素質等。（3）輔導員崗位。面試采用結構化測試與答辯相結合的方式，主要測試應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、應急應變能力及語言表達能力等。考試結束后，初級崗位按筆試成績和面試成績各占50%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。

山東科技大學2014年招聘76名人員崗位表

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