招聘崗位及相關要求（一）綜合部1.經理(1人)（1）崗位職責負責公司會議、公文、印章、外聯等綜合行政管理工作；負責招聘、培訓、考核、薪酬、員工關系管理等人力資源管理工作；負責黨、政、工、團、婦等黨群類工作。（2）任職條件本科及以上學歷；8年以上相關行業專業從業經驗，3年以上部門副經理以上職務任職經歷；具備較高的綜合文字水平和較強的語言表達能力；年齡不超過35周歲。2.副經理(2人)（1）崗位職責在部門經理的領導下，處理部門的日常事務。協助部門經理做好上傳下達工作、對外接待工作、各項后勤保障工作及人力資源管理、黨群工作等。（2）任職條件相關專業全日制本科及以上學歷；6年以上相關行業專業從業經驗；年齡不超過35周歲，有一定的文字功底。3.高級文秘（3人）（1）崗位職責負責公司日常公文擬制、會議紀要撰寫以及領導講話、匯報材料等綜合文字材料起草；協助領導協調與有關方面的工作關系，促進相關工作開展。（2）任職條件中文、文秘等相關專業，本科及以上學歷,有4年以上專職秘書相關工作經驗者優先；具備較高的綜合文字水平和較強的語言表達能力；具備良好的服務意識，工作認真細致，責任心強；年齡不超過35周歲。4.行政主管（3人）（1）崗位職責協助部門領導安排、落實行政服務與后勤保障工作；負責做好后勤管理相關工作；負責做好公司外聯相關工作等。（2）任職條件相關專業全日制本科及以上學歷；4年以上行政管理經驗；工作細致認真，責任心強，具有很強的溝通協調能力，團隊意識強；年齡不超過35周歲。（二）財務部1.經理（1人）（1）崗位職責負責制定財務制度、管理流程等，并監督執行；負責公司資金調配、成本核算、會計核算和財務分析工作；負責資金、資產的管理工作等。（2）任職條件財會類相關專業，全日制本科及以上學歷；7年以上相關行業專業從業經驗；年齡不超過35周歲。有房地產行業從業經驗者優先。

2.會計（2人）（1）崗位職責協助部門領導做好公司財務預決算、財務核算和財務管理工作。（2）任職條件財會類相關專業，全日制本科及以上學歷；4年以上財會工作經驗，有會計證；熟悉國家財稅相關法律、法規和財務會計信息系統；年齡不超過35周歲。有房地產行業從業經驗者優先。（三）業務部門1.房地產投資經理（1人）（1）崗位職責負責具體實施公司地產項目年度投資計劃及地產項目前期策劃；適時對宏觀投資市場、行業政策及前景進行研究，提出建設性意見；掌握地產投資項目信息，做好投資項目各環節工作。（2）任職條件全日制本科及以上學歷；熟悉房地產項目的運作流程；5年以上房地產投資從業經驗；年齡不超過35周歲。(四)設計部1.房地產規劃設計師（3人）（1）崗位職責負責房地產項目的前期規劃、設計等工作。（2）任職條件城市規劃、建筑學等相關專業，全日制本科及以上學歷；5年以上規劃、設計專業從業經驗；熟悉房地產項目的設計流程，有獨立規劃設計的能力；年齡不超過35周歲。2.成本經理(2人)（1）崗位職責負責房地產項目成本管理工作。（2）任職條件工程預算相關專業，全日制本科及以上學歷；4年以上大型房地產項目從業經驗,注冊造價師優先；年齡不超過40周歲。有關事項（一）報名方式本次招聘不接受現場報名。應聘者可登陸山東省國資委網站、國泰租賃有限公司網站、智聯招聘(濟南城市頁面)在線網站，下載《應聘人員基本信息登記表

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