中共中央政治局常委、國務院總理李克強到廣西考察，圍繞經濟運行、改革開放、民生改善等開展調研。在調研中他指出，紙上談兵不如下馬服務，要從過去坐等審批轉向主動加強為企業為基層服務。

部門坐等個人、企業上門，然后提供服務，是傳統的工作模式，但在經濟社會快速發展的今天，顯而不合時宜，亟待解決。從某種意義上說，紙上談兵不就是群眾路線教育提出“四風”中的“形式主義、官僚主義”么?還有部分干部，宗旨觀念淡薄、特權思想嚴重、服務質量低下，更有甚者，渾水摸魚、以權謀私，這些現象的存在都影響了干群關系的和諧，人為制造了經濟社會發展的障礙。

李總理在2013初曾談到，要建立一個更廉潔、更高效的政府。這就要求干部轉變思維，樹立服務意識，變“坐等辦”向“主動辦”，更好為群眾、企業辦事。所以從某種意義上說“紙上談兵不如下馬服務”更像一面鏡子，透過這面鏡子，我們可以檢驗自己工作作風、服務群眾的整體效果，透過這面鏡子，我們可以警醒自己，讓自己時刻牢記李總理要求。

如何做到“不紙上談兵而下馬服務”，除了政府部門加大機構改革，完善制度外，還需要干部牢牢樹立為民服務的意識，沉下身子、放下架子、深入一線了解服務對象實情，切實做好調查研究，把好形象、好作風帶下去，傾聽企業呼聲，關心群眾疾苦，實實在在地為他們排憂解難。還要講究方式方法，不斷提高自我的業務知識、個人能力，為更好服務奠定基礎。

總之，“紙上談兵不如下馬服務”意義深遠，發人深省，相信只要有“下馬服務”的精神、不懈的努力，一定可以“讓改革紅利惠及全體人民”。

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