機構建設中心網點建設崗招聘人數:3工作地點:青島 崗位職能:選址拓展/新店開發崗位及要求：青島分行辦公室2-3名，年齡35周歲及以下，大學本科及以上學歷，其中有2至3年施工監理工作經驗人員2名；要求施工經驗豐富，吃苦耐勞，熟悉基建工作相關知識；對基建成本、工程質量有較強的把握能力，有銀行網點籌建工作經驗者優先。業務團隊負責人招聘人數:3工作地點:臨沂 崗位職能:公司業務部門經理/主管崗位及要求：臨沂地區業務人員2-3名，年齡40周歲以下，大學本科及以上學歷；5年以上銀行工作經驗，現任其他金融機構同職級職務；或現任其它金融機構下一職級職務3年以上；熟悉公司、零售業務相關業務流程和管理辦法，熟悉臨沂當地市場；具有較強的溝通協調能力和市場拓展能力，有客戶資源者優先。對公客戶經理招聘人數:10工作地點:臨沂 崗位職能:公司業務客戶經理崗位及要求：臨沂地區業務人員年齡30周歲以下，大學本科及以上學歷；熟悉臨沂當地經濟情況，2年以上銀行工作經驗；熟悉公司業務操作流程及金融產品；具有較強的市場拓展能力，具備風險防范意識；具有較強的敬業精神和團隊合作精神，有客戶資源者優先。個貸客戶經理、理財經理招聘人數:10工作地點:臨沂 崗位職能:個人業務客戶經理崗位及要求：臨沂地區業務人員年齡30周歲以下，大學本科及以上學歷；熟悉臨沂當地經濟情況，2年以上銀行工作經驗，熟悉個人貸款的各項政策、近期理財產品訊息及操作流程；具有較強的市場拓展能力，具備風險防范意識；具有較強的敬業精神和團隊合作精神，有客戶資源者優先。零售業務部負責人招聘人數:2工作地點:東營 崗位職能:其他崗位及要求：東營分行（二級分行）年齡40周歲以下，大學本科及以上學歷；5年以上銀行工作經驗，現任其他金融機構同職級職務；或現任其它金融機構下一職級職務3年以上，熟悉零售業務相關業務流程和管理辦法；具有較強的溝通協調能力和市場拓展能力，有證券、投資、基金、保險等專業資質證書者優先。計劃財務部負責人招聘人數:2工作地點:東營 崗位職能:財務顧問崗位及要求：東營分行（二級分行）年齡40周歲以下，大學本科及以上學歷；5年以上銀行工作經驗，現任其他金融機構同職級職務；或現任其它金融機構下一職級職務3年以上，熟悉財務方面相關業務流程和管理辦法；具有較強的溝通協調能力和政策掌握能力，有中級以上專業技術職務任職資格者優先。

國際業務操作崗招聘人數:3工作地點:東營 崗位職能:綜合業務經理/主管崗位及要求：營業部（含籌建支行）年齡在35周歲以下，本科及以上學歷，金融、財會類相關專業優先；從事銀行國際業務工作2年以上，熟悉外匯政策與國際經營業務慣例；熟悉國際貿易結算及相關外匯業務操作，英語水平較高，能熟練運用電腦處理業務；熟悉信貸管理流程及各項信貸政策，熟悉銀行常用貿易融資、國際融資及外匯資金交易產品。個貸客戶經理招聘人數:8工作地點:東營 崗位職能:公司業務客戶經理崗位及要求：營業部（含籌建支行）5-8名，年齡30周歲以下，大學本科及以上學歷；2年以上銀行工作經驗，熟悉個人貸款的各項政策及操作流程；具有較強的市場拓展能力，具備風險防范意識；具有較強的敬業精神和團隊合作精神，有客戶資源者優先。柜員招聘人數:10工作地點:東營 崗位職能:銀行柜員崗位及要求：營業部（含籌建支行）年齡在35周歲以下，本科及以上學歷，從事銀行柜臺業務工作2年以上，熟悉柜臺業務操作；有較強的防范風險意識和服務水平，在崗期間無重大差錯，金融、財會類相關專業優先。對公客戶經理招聘人數:10工作地點:東營 崗位職能:公司業務客戶經理崗位及要求：營業部（含籌建支行）年齡30周歲以下，大學本科及以上學歷；2年以上銀行工作經驗；熟悉公司業務操作流程及金融產品；具有較強的市場拓展能力，具備風險防范意識；具有較強的敬業精神和團隊合作精神，有客戶資源者優先。理財經理招聘人數:5工作地點:東營 崗位職能:理財顧問/財務規劃師崗位及要求：營業部（含籌建支行）3-5名，年齡30周歲以下，大學本科及以上學歷；2年以上銀行工作經驗，取得AFP、CFP、CWM、RFP等理財從業資格證書者優先；具有較強的市場拓展能力，具備風險防范意識；具有較強的敬業精神和團隊合作精神，有客戶資源者優先。報名方式應聘人員填好《青島分行應聘登記表

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