招聘范圍和條件年齡在40周歲以下(1973年1月10日以后出生)。具備招聘崗位要求的其他資格條件。2014年全日制普通高等院校應屆畢業生可以報考（截止2014年7月31日未取得學歷學位證書的取消聘用資格），定向委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。在職人員報考的，需征得有用人權限的部門或單位同意，并符合國家有關法律法規規定。

招聘計劃和崗位根據平陰縣事業單位編制情況和實際工作需要，計劃招聘6人，具體招聘崗位和條件要求詳見《平陰縣2013年事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

考試考試分筆試和面試兩部分。（一）筆試筆試由縣人社局統一組織。東阿鎮人力資源社會保障服務中心招聘崗位筆試科目為計算機專業知識；其他招聘崗位筆試科目為公共基礎知識，包括政治理論（馬克思主義哲學、時事知識等）、法律基礎知識、公文寫作等內容。筆試時間和地點：2014年1月19日進行筆試，具體時間和地點詳見準考證。筆試實行百分制計分，設最低合格分數線，最低合格分數線根據招聘計劃和考試情況確定。（二）面試面試工作由縣人社局組織，面試人員從達到筆試最低合格分數線的報考人員中，根據筆試成績按各招聘崗位計劃1：3的比例從高分到低分依次確定，達不到1：3比例的招聘崗位可按1：2的比例確定面試人選，達不到1：2比例要求的招聘崗位取消招聘計劃。東阿鎮人力資源社會保障服務中心招聘崗位的面試，采取計算機技能操作和面試相結合的方式，主要測評應聘人員的計算機應用能力。其它招聘崗位面試采用結構化面試方式，主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質和能力，每個報考人員的面試時間一般不超過20分鐘。面試采用百分制計分，面試成績由面試考官當場評判。面試現場設社會監督席，派駐社會監督員在面試現場，對面試過程、評分過程進行監督。面試的具體事宜另行通知，參照公務員面試收費標準，參加面試人員需交納面試考務費70元。（三）成績計算面試結束后，按筆試成績60%、面試成績占40%的比例計算報考人員的總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據報考人員的考試總成績，按各招聘崗位的招聘計劃依次等額確定體檢考核人員。同一招聘崗位出現考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考核人員，若出現筆試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，再按面試成績由高分到低分確定體檢考核人員（在體檢考核時，對因棄權或體檢、考核不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補）。擬確定為體檢考核人員的面試成績不得低于60分。現場實際面試人員形不成競爭的招聘崗位，擬確定為體檢考核人員的面試成績，不得低于現場實際面試人員形成競爭招聘崗位的面試最低成績。咨詢電話：縣人社局0531－87885887，監督電話：縣監察局0531－87883716。本簡章由平陰縣事業單位公開招聘工作領導小組負責解釋。平陰縣2014年事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

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