招聘對象條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
(二)具有良好的品行和正常履行職責的身體條件。
(三)國家正規全日制中專及以上學歷。
(四)碩士研究生及以上學歷人員、在昌邑服務滿兩年以上的大學生村官和“三支一扶”學生不限戶籍和生源地，大學本科及以下學歷人員要求為昌邑市常住戶口或昌邑市生源。
(五)本科及以下學歷人員年齡要求在28周歲以下(1985年7月1日以后出生)，碩士研究生及以上學歷人員年齡要求在35周歲以下(1978年7月1日以后出生)，在昌邑服務滿兩年以上的大學生村官和“三支一扶”學生不限年齡。
(六)報考警官訓練中心崗位的，本科畢業生年齡要求在25周歲以下(1988年7月1日以后出生)，碩士研究生及以上學歷人員年齡要求在30周歲以下(1983年7月1日以后出生);裸眼視力要求均在4.8以上，或裸眼視力均在4.6以上且矯正視力均在5.0以上;身體健康、體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙。
(七)報考播音崗位的，要求形象端莊大方，面試資格審查時須提供普通話等級證書。
(八)普通管理崗位不限專業，符合要求的各類專業畢業生均可報考。
(九)招聘計劃與報考人數達不到1：3比例的，按1：3比例相應核減或取消該崗位招聘計劃;每名報考人員只能報考一個崗位(專業)。
(十)報考所需要的其他條件，詳見附件《昌邑市2013年招聘事業單位工作人員計劃表
定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。
有下列情形之一的，不得參加報考：曾受過刑事處罰和曾被開除或辭退的人員;未在規定學制內獲得相應畢業證的人員;在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;在公務員考錄和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員;違反計劃生育法律法規的人員;昌邑市機關事業單位在編人員;現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員。
報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
招聘程序和方法
(一)報名
報名采取網上報名、初審、網上繳費的方式進行。
報名時間：2014年1月1日9：00-2014年1月3日17：00
查詢時間：2014年1月1日9：00-2014年1月4日17：00
具體辦法：
1、網上報名。報考人員登陸 “濰坊市人事考試(職業技能鑒定)信息網”(www.wfrsks.com，www.sdsgwy.com 下同)，如實填寫、提交相關個人報考信息資料，并上傳本人近期正面免冠數碼照片[分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰]。每人限報一個崗位，報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。
2、初審。昌邑市公開招聘工作領導小組辦公室在報名期間查看網上報名情況，根據報考人員提交的信息資料，對報考人員進行資格初審，并在網上公布初審結果。對不符合報考條件而未通過初審的人員，說明理由。
對難以界定的相近專業的資格審查，報考者須在報名時間內持本人檔案中《高校學生成績單
3、網上繳費。報考人員在網上提交報考信息后，隨時查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，應于2014年1月1日9：00-2014年1月4日24：00登錄 “濰坊市人事考試(職業技能鑒定)信息網”繳納筆試考務費80元。在規定時間未辦理網上繳費手續的，視為放棄。繳費成功后，請下載打印《昌邑市2013年公開招聘事業單位工作人員報名登記表
擬享受減免考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，網上提交報名信息審核通過后，須攜帶《昌邑市2013年公開招聘事業單位工作人員報名登記表
(二)準考證打印
網上報名應試人員于2014年1月10日9：00至1月11日17：00登陸 “濰坊市人事考試(職業技能鑒定)信息網”打印準考證。
(三)考試
考試形式為筆試和面試。
1、筆試
筆試時間為2014年1月12日上午(詳見準考證)。筆試內容以公共基礎知識和綜合寫作為主，時間為兩個半小時。
2、面試資格審查
根據筆試成績，對進入面試范圍人員進行資格審查，資格審查時間另行通知，請隨時關注“昌邑市人力資源和社會保障局”網站(www.cysrsj.gov.cn，下同)。
審查地點：昌邑市大中專畢業生就業服務大廳(北海路220號)。
對報考人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。發現問題的，一經查實，即時取消報考、聘用資格。
資格審查時需提交本人相關證明材料原件及復印件一份、《昌邑市2013年公開招聘事業單位工作人員報名登記表
經審查，取得面試資格的報考人員繳納面試費70元，否則視為棄權。委托他人辦理的，被委托人要出具個人身份證原件及復印件。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
3、面試
根據筆試成績,同一崗位的考生統一排序，按報考崗位計劃由高分到低分以1：3的比例確定面試人員名單，達不到1:3的按1：2的比例進入面試，達不到1：2比例的相應核減或取消該崗位招聘計劃。
面試時間、地點、要求等其他事項另行通知。
面試結束后，按筆試總成績、面試成績各50%的比例計算考試總成績，考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
根據考試總成績，按崗位由高分到低分以計劃聘用人數1：1的比例，確定進入體檢、考核范圍的人員。如果進入體檢范圍的最后一名出現考試總成績并列，取筆試成績高者。
4、體能測評
報考警官訓練中心崗位的進行體能測評，測評范圍為進入面試人員。體能測評為達標性測評，主要測查報考者的身體素質是否符合工作需要。測評成績不計入報考人員總成績。
體能測評參照《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知
體能測評結束后按報考崗位由高分到低分1：1的比例確定體檢、考核人員名單。
咨詢電話：0536—7211558 昌邑市人力資源和社會保障局
查詢網站：昌邑市人力資源和社會保障局網站(www.cysrsj.gov.cn)或濰坊市人事考試(職業技能鑒定)信息網(www.wfrsks.com)。
昌邑市2013年招聘事業單位工作人員計劃表
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