招聘計劃
1、市水業公司2人;
2、市城投公司2人;
3、市城管局合同制協管員30人。
招聘條件
1、高密籍或已到高密報到的畢業生。
2、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義。
3、遵紀守法，誠實守信，具有良好的品行。
4、身體健康，能夠正常履行招聘崗位職責。
5、招聘崗位所需的其他條件及相關待遇(詳見《高密市2013年公開招聘合同制工作人員計劃表
有下列情形之一的，不得報考:(1)在讀全日制普通高校非應屆畢業生，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;(2)現役軍人; (3)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員, 在公務員考錄和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員;(4)未取得相應畢業證書的;(5)法律法規等規定不得聘用的其他情形的人員。
招聘程序和方法
(一)報名
報名采取網上報名、網上初審、網上繳費、網上打印準考證的方式進行。
報名時間：2013年11月1日8：30— 11月5日17：00
報名網站：“高密市人力資源和社會保障局”網站(http://www.gmhrss.gov.cn) （www.sdsgwy.com ）
具體辦法是：
1、個人報名：報考人員登陸報名網站，如實填寫、提交相關個人報考信息資料，并上傳本人近期正面免冠數碼照片[分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰]。報考人員按《高密市2013年公開招聘合同制工作人員計劃表
2、資格審查：對報考人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。
(1)網上初審：報名期間工作人員查看網上報名情況，根據報考人員提交的信息資料，隨時對報考人員進行資格初審，并在網上公布初審結果。對不符合報考條件而未通過初審的人員，說明理由。
(2)現場審查：進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之后，須向招聘辦提交本人相關證明材料和《高密市2013年公開招聘合同制工作人員報名登記表
3、網上繳費：通過網上初審的人員，應于11月1日8：30—11月5日17：00登陸報名網站繳納筆試費，筆試考務費40元;通過筆試、資格審查進入面試范圍人員應于11月13日8：30—11月14日17：00登陸報名網站繳納面試費，面試費70元。在規定時間未辦理網上繳費手續的，視作放棄。擬享受減免考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，網上提交報考信息審核通過后，須攜帶有關證明材料辦理減免手續。報名成功后，請下載打印《高密市2013年公開招聘合同制工作人員報名登記表
4、報名人數與招聘計劃數的比例原則上不低于2:1，未達到2:1比例的崗位，按相應比例核減招聘計劃，被核減的計劃數添加到同招聘單位的其他崗位。報考取消或核減聘用計劃的人員，可在規定時間內改報其它崗位。
5、準考證打印
應試人員于11月 8日8：30—11月9日17：00登陸報名網站打印準考證。憑準考證與身份證參加筆試。
(二)考試
考試分為筆試和面試。筆試實行標準化命題。命題、閱卷、分數統計等均委托外地考試機構承辦。接到考試機構成績單后，成績在報名網站予以公布。同時公布進入面試范圍的人員名單。面試考官全部從高密市以外聘請。
1、筆試：
(1)筆試時間：2013年11月10日上午8：30—10：30;筆試地點見準考證。
(2)筆試內容：公共基礎知識(主要包括時政熱點、哲學與政治經濟學、中國特色社會主義理論體系、計算機基礎知識、法律基礎知識、人文與科技知識、公文寫作與處理)和綜合能力測試(主要包括數量關系、判斷推理、閱讀理解、資料分析等方面的內容)，各占50%，滿分100分，一張試卷。
筆試成績及進入面試范圍人員名單在高密市人力資源和社會保障局網站張榜公布。
2、面試
面試辦法及注意事項：
(1)根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按1：1.5的比例依次確定面試人選。
(2)面試采用結構化面試方式，主要測試報考人員的綜合分析、組織協調、反應應變、語言表達、舉止儀表等方面的能力和素質。面試試題為通用性試題。每個面試人員的面試時間為8分鐘，其中，思考時間4分鐘，答題時間4分鐘。
面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結束后向應聘人員宣布。考生面試成績低于60分的不能進入體檢考核范圍。
(3)面試時間另行公布。
3、總成績計算辦法
(1)總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。各項成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。總成績相同者，筆試成績高者優先;如果筆試成績仍相同，體檢、考核合格，經研究批準后一并聘用。
(2)總成績、進入體檢范圍人員名單、體檢通知在高密市人力資源和社會保障局網站張榜公布。報名咨詢電話：0536—2128507
高密市人力資源和社會保障網：http://www.gmhrss.gov.cn
高密市2013年招聘合同制工作人員計劃表
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