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山東省濟南市市屬事業單位2013年招聘工作人員應聘須知

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山東省濟南市市屬事業單位2013年招聘工作人員應聘須知

1.哪些人員可以應聘?

按照事業單位公開招聘的相關規定,凡是符合《2013年濟南市市屬事業單位公開招聘工作人員簡章

2.哪些人員不能應聘?

(1)在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘,也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;

(2)現役軍人;

(3)在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員;

(4)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

(5)法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

應聘人員不得報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

3.哪些崗位屬于有應回避親屬關系的崗位?

凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員,不得應聘該單位人事、紀檢、財務、審計及有直接上下級領導關系的崗位。

4.崗位匯總表的筆試類別欄里的字母分別代表的含義?

A代表綜合類,B代表建筑類,C代表醫學類,D類代表園林類。

5.留學回國人員應聘需要提供哪些材料?

留學回國人員應聘的,除需提供《招聘簡章

6.“應屆畢業生”和應聘人員所學專業如何界定?

《簡章

應聘人員所學專業以應聘人員所獲畢業證書上注明的專業為準。

7.對學歷學位及相關證書取得時間有什么要求?

2013年應屆畢業生的學歷、學位及相關證書,須在2013年7月31日前取得;其他人員應聘的,須在2013年9月11日前取得國家承認的學歷學位及相關證書。

8.學歷學位高于崗位要求的人員能否報考?

學歷學位高于崗位要求,專業條件符合崗位規定的可以應聘。

9.報考人員在網上提供的照片有什么要求?

報考人員在網上報名時提供的照片,必須是1寸近期同底版免冠照片,并且與進入面試后資格審核所提供的照片同一底版。

10.哪些人員可以報考定向招聘崗位?

由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員,服務滿2年、考核合格,3年內(指2009年、2010年和2011年招募和選派的人員,含2011年續聘的大學生村官)可以報考符合條件的定向招聘崗位。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的,不再享受該優惠政策。

11.定向崗位招聘計劃取消后如何調整?

對應聘人數達不到規定比例的定向招聘崗位,取消定向招聘計劃,取消的定向招聘計劃調整到相應非定向招聘崗位,即市精神病院“醫生B”定向崗位招聘計劃調整至市精神病院“醫生A”崗位;市路燈管理處“文秘”定向崗位招聘計劃調整至市路燈管理處“綜合管理”崗位;市中區廣告協會辦公室“會員管理服務”定向崗位招聘計劃調整至槐蔭區個體私營企業協會辦公室“會員管理服務”崗位;槐蔭區廣告協會辦公室“會員管理服務”定向崗位招聘計劃調整至槐蔭區廣告協會辦公室“廣告業發展”崗位;天橋區廣告協會辦公室“會員管理服務”定向崗位招聘計劃調整至長清區廣告協會辦公室“廣告業發展”崗位。對應聘取消定向崗位招聘計劃的人員,經本人同意,可在規定時間內給予一次改報其他符合條件崗位的機會。

12.服務基層項目人員可以報考非定向招聘崗位嗎?

服務基層項目人員可以報考非定向招聘崗位,但必須符合招聘崗位所要求的資格條件。

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13.報考定向招聘崗位的服務基層項目人員,如何進行現場審核?

報考定向招聘崗位的服務基層項目人員,于2013年9月14日9:00-17:00到濟南人才市場(經十路22399號)進行現場審核。在接受現場審核時,除出具身份證和畢業當年就業主管機構簽發的報到證外,參加“選聘高校畢業生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書

14.享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員怎樣辦理減免手續?

擬享受減免考務費用的農村特困大學生和城市低保人員,不實行網上繳費,在招聘單位審核通過后,可由本人或委托他人攜帶有關證明材料于2013年9月14日9:00-17:00到濟南人才市場(經十路22399號)辦理現場確認和減免考務費手續。證明材料包括:享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農村絕對貧困家庭的應聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡

15.應聘人員是否可以改報其他崗位?

應聘人員在招聘單位未對其進行資格初審,在報名時間截止前可以更改報考崗位。

沒有通過招聘單位資格初審的應聘人員,在報名時間截止前可改報其他單位或該單位的其他崗位,但系統自動禁止該應聘人員再次報考曾被拒絕的崗位。

通過招聘單位資格初審的應聘人員,系統自動禁止該應聘人員改報其他崗位。

16.招聘崗位要求具有“規定年限的專業工作經歷”的“年限”如何計算?

招聘崗位要求具有規定年限專業工作經歷的,應聘人員須提供相應的專業工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷,工作經歷年限按足年足月累計,以2013年9月11日為截止日期。

17.對崗位要求的資格條件有疑問的,如何咨詢?

對崗位要求的資格條件和其他內容有疑問的,請與招聘單位直接聯系(招聘單位咨詢電話詳見《崗位匯總表

18.填報相關表格、信息時需注意什么?

應聘人員要仔細閱讀《簡章

19.違紀違規及存在不誠信情形的應聘人員如何處理?

應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規定,遵從事業單位公開招聘主管機關、人事考試機構和招聘單位的統一安排。對違紀違規的應聘人員,參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)

對招聘工作中違紀違規及存在不誠信情形的應聘人員,將納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

20.考試前遺失了身份證、準考證如何處理?

居民身份證丟失尚未補發的,考試時可攜帶臨時身份證或護照參加考試。

遺失準考證的報考人員,可以在筆試前登錄報名系統自行打印。

21.擬聘用人員名單公示后提出放棄的如何處理?

對公示后無故放棄聘用資格的應聘人員,將由市事業單位公開招聘主管機關記入全市事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

22.是否有指定的考試輔導書和培訓班?

市屬事業單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

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