招聘崗位和人數我校擬面向社會公開招聘專業技術崗位40人（其中，高級1人，中級10人，初級29人），管理崗位2人（其中，初級2人）。招聘條件（一）基本條件1.具有中華人民共和國國籍；2.遵守憲法和法律；3.身體健康；4.應聘初級、中級崗位年齡應在40周歲以下（1972年7月17日以后出生），應聘高級崗位工作人員年齡應在45周歲以下（1967年7月17日以后出生）；5.熱愛教育事業，具有奉獻精神、團結協作精神和創新精神；6.符合省屬事業單位公開招聘工作人員的相關要求。（二）崗位條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

（三）考試1．中級、高級專業技術崗位根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，面向博士及高級崗位的招聘，采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。面試采取試講和答辯方式，試講主要通過表達能力、教學方法、教學組織等方面測評應聘人員是否具備教師崗位的基本素質和技能;答辯主要考察應聘人員的專業知識、理論素養、創新能力等是否符合學科專業建設的需要。面試采取百分制計分法，面試成績即為考試總成績。設定合格分數線，達到面試合格分數線的方可進入考核體檢范圍。試講和答辯滿分各為100分，按試講和答辯成績各占50%的比例，百分制合成面試成績。學校根據面試成績高低確定擬聘用人員，面試合格分數線為60分，低于60分者不予聘用。面試成績在面試結束后當場公布，達到面試合格分數線的方可進入考核體檢范圍。面試時間、地點通過學校人事處網頁另行通知。2．初級崗位根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，應聘初級崗位的須參加筆試和面試。（1）筆試初級崗位筆試主要內容為綜合基礎知識和崗位相關知識。筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行，設定筆試合格分數線。采用百分制計算應聘人員的成績，筆試設立合格分數線60分，達到筆試合格分數線的應聘人員，根據崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。筆試時間、地點通過學校人事處網頁另行通知。（2）面試面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按比例依次確定，并按規定程序面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定。專業技術崗位面試采取基本素質測試和專業知識試講相結合的方式進行，主要考察應聘人員邏輯思維、應變能力、語言表達能力、教學方法、舉止儀表、專業知識等方面的素質和能力，面試時間為20分鐘，其中：基本素質測試采取現場答辯的方式，時間5分鐘；專業知識測試采取試講的方式，時間15分鐘。面試總分為100分，其中：基本素質測試占40%，專業知識測試占60%。管理崗位的面試采取答辯和專業知識提問的方式進行，主要考察應聘人員的專業基礎知識、語言表達能力和應急處理問題能力等，面試時間為20分鐘，其中：現場答辯，時間5分鐘；專業知識提問，時間15分鐘。面試總分為100分，其中：現場答辯占40%，專業知識提問占60%。面試人員達不到規定比例的崗位，設定面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入考核、體檢范圍，面試成績在本崗位面試結束后當場公布。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。筆試和面試時間、地點通過學校網站人事處網頁另行通知。其他其他未盡事宜按省屬事業單位公開招聘工作相關規定執行http://www.sdsgwy.com/。地址及聯系方式通訊地址：濟南市桑園路60號山東管理學院人事處聯系人：劉老師張老師聯系電話：（0531）88617763

山東管理學院（濟南）2013年招聘40名工作人員職位表

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