招聘崗位和人數根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2013年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知

2.資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。報名截止后，組織處會同用人處室對應聘人員提供的材料進行初步審核，以確定其是否具備報名資格；面試前，組織處對參加面試的應聘人員進行現場資格審核，以確定其是否具備資格。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。3.通過資格審核的應聘人員在忠誠網和公告欄上對外公布。（三）考試考試分為筆試和面試。根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向博士的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。1.面向博士招聘崗位的面試采取試講、答辯相結合的方式。（1）試講主要考核應聘人員的專業理論功底、語言表達、授課藝術、形象儀表等方面的素質（面試時間、地點另行通知）。（2）答辯主要測評應聘人員的理論素養、思維能力、創新能力以及與崗位相適應的專業知識、業務能力等方面內容。（3）試講、答辯分別按百分制打分并計算平均分（分別去掉一個最高分和一個最低分），再按各占50%的比例計算考試總成績。試講成績、答辯成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。（4）總成績當場公布，并通過忠誠網和公告欄對外公布。（5）設定最低合格分數線，招聘崗位如出現應聘人員總成績均低于合格分數線的情況，則取消該崗位招聘計劃。（6）同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，按試講成績由高到低確定人選。2.醫生崗位的招聘考試分為筆試和面試。（1）筆試內容主要為應聘人員的專業知識和理論基礎知識。筆試總分為100分，筆試合格分數線根據報名情況和筆試結果確定。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人員名單，筆試時間、地點另行通知。達到筆試合格分數線的應聘人員，根據崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。（2）面試采取現場問答的方式進行。主要考察應聘人員的理論素養、思維能力、創新能力以及與崗位相適應的專業知識、業務能力等方面內容，面試時間、地點另行通知。面試總分為100分，對應聘人員達不到規定比例的崗位，設定合格分數線。達到面試合格分數線的方可進入考核體檢范圍。如出現應聘人員面試得分均低于合格分數線的情況，則取消該崗位招聘計劃。面試成績在面試結束后當場公布。（3）面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。（4）總成績通過忠誠網和公告欄公布。（5）同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。聯系人及聯系方式聯系人：王金勇聯系方式：0531-87088283手機：13808925617E-mail：sddxrsk@163.comhttp://www.sdsgwy.com/地址：中共山東省委黨校東校區綜合樓621房間（濟南市旅游路3888號）郵編：250103

山東省委黨校2013年招聘10名工作人員職位表

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