山東體育學院2013年招聘工作人員

招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、身體健康;

4、初級崗位年齡在40周歲以下(1972年5月13日以后出生);

5、應屆畢業生應聘的需能按時畢業并取得相應畢業證和學位證;

6、符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

招聘程序

(一)發布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網站(www.sdhrss.gov.cn)和山東體育學院網站(www.sdpei.edu.cn)發布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名

報名方式：現場報名、郵寄報名、郵箱報名。

現場報名請直接攜帶報名材料至山東體育學院人事處(辦公樓四樓)報名;郵寄報名請注明“應聘”字樣;郵箱報名的郵件主題統一為“應聘+崗位+姓名+所學專業”，如“應聘+教師1 +張某某+運動人體科學”。

報名時間：自信息發布之日起截止至2013年5月27日。

報名材料包括：1.各階段學歷、學位證書(海外留學人員須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書

郵箱報名者需提供以上材料電子版(拍照掃描均可，要求完整、清晰)。

報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減招聘人數。2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試。根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向博士的招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織。

1、筆試

教師7、教輔1和教輔2崗位須參加筆試。筆試主要內容為崗位專業知識。筆試總分為100分，設定筆試合格分數線為60分。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。筆試時間、地點另行通知。

達到筆試合格分數線的應聘人員，根據崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到規定比例的，按實有合格人數確定。博士崗位按實有報名合格人數確定。

2、面試

教師7崗位面試采取技能測試方式進行，主要考察應聘人員專項技術動作和專業技能水平等。其它崗位面試采取試講、答辯方式進行，其中試講占30%分值，答辯占70%分值。根據面試人員試講內容,考官進行提問,面試人員予以回答。試講主要考察應聘人員教學方法、教學效果、語言表達能力、運用現代教育技術能力等。答辯主要考察應聘人員的綜合素質、專業理論素養、創新能力等。面試時間、地點另行通知。

面試總分為100分，對面試人員達不到規定比例的崗位，設定面試合格分數線為60分，達到面試合格分數線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，博士崗位面試成績即為考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

(四)考核體檢

按照招聘崗位，根據面試總成績，由高分到低分以招聘人數1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。學校成立體檢考核工作小組，具體負責考核體檢工作。對考核體檢不合格的人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。

考核采取核對身份、個人談話等方式進行，主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等情況。

體檢在學校指定的省級醫院進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行。

(五) 公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書

聯系人及聯系方式：www.sdsgwy.com

聯系人：宋老師

電話(傳真)：0531—89655179

E-mail：sdtyxyrsc@163.com

地 址：濟南市世紀大道10600號，山東體育學院人事處

郵 編：250102

山東體育學院2013年招聘事業單位工作人員崗位表

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!