2013山東省青島招聘240名事業編鄉醫人員、工作5年優先進大醫院

青島各大醫院招聘事業編人員，到了臨床醫學專業，不是要碩士就是要博士，不過，今年，青島市面向社會公開招聘240名全日制臨床醫學(含中醫)本科畢業生，經3年全科醫師規范化培訓合格后到鄉鎮衛生院工作，服務期限最低5年，以此解決鄉鎮衛生院缺少醫生的難題。服務期限結束后，此類人員在報考大醫院時享有特殊優惠政策。

據悉，此次招聘對象為我省生源高等院校全日制應屆及在派遣期(畢業兩年即2011年6月以后畢業)內未就業的臨床醫學專業(含中醫)本科畢業生。招聘計劃共240人，包括嶗山區15人、城陽區20人、黃島區34人、開發區21人、膠州市40人、即墨市35人、平度市40人、萊西市35人。

該類人員招聘需要通過筆試和面試關，按筆試、面試成績分別占40%和60%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。筆試時間為5月11日上午9：00至11：00。面試安排在筆試成績公布后2周內完成。

據悉，培訓學員須統一安排到培訓基地接受為期3年的規范化培訓。培訓考核合格者，發給《全科醫師規范化培訓合格證書

全科醫師培訓結束后在鄉鎮衛生院工作最低服務年限為5年。從第一批培訓合格人員在鄉鎮衛生院服務滿5年起到最后一批服務期滿后兩年，各區(市)醫療服務單位公開招聘人員的崗位中，須有不低于20%的比例專門用于招聘在鄉鎮衛生院工作滿5年的全科醫師，考試成績單獨劃線。

全科醫師如培訓期間未履行培訓協議的、培訓合格后未到鄉鎮衛生院工作的和在鄉鎮衛生院工作未滿服務年限的須全額賠償工作補貼、生活補貼、社會保險費等全部培訓費用及已經發放的工資待遇;培訓期間考核不合格的，除按照程序解除聘用合同外，須賠償已發放的生活補貼、工作補貼和社會保險費等全部培訓費用。

對未履行培訓協議或在鄉鎮衛生院工作不滿最低服務年限的全科醫師，從當年起，3年內全市各級公立醫療衛生機構不予聘用http://www.sdsgwy.com/。

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