山東省壽光市大成人力資源開發有限公司2013年招聘特需崗位工作人員

招聘范圍和條件1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。2、壽光戶籍、壽光生源或派遣至壽光市畢業生主管部門報到的正規全日制畢業生。3、年齡要求28周歲以下（1985年1月1日以后出生）。4、身體健康，能勝任崗位要求。5、應聘人員應具備的專業、學歷等其它資格條件（詳見《特需崗位工作人員招聘計劃表

（二）面試（滿分100分）根據筆試成績由高分到低分，按報考崗位計劃1:2的比例確定面試人員。1、面試時間、地點另行通知。2、面試采用結構化面試法，面試試題為通用性試題。主要測試考生的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力、舉止儀表等方面的素質。每個面試人員的面試時間為10分鐘（思考時間5分鐘，答題時間5分鐘）。3、面試成績采取百分制。由考官當場打分，去掉一個最高分和一個最低分后計算平均成績，該成績為考生面試成績。面試成績在本場面試結束后向考生公布。報考同一崗位的考生若不在同一面試室面試或上下午分開面試，面試成績須做如下修正：考生最終面試成績=面試結束時公布的面試成績×修正系數。（“修正系數”計算辦法：修正系數=同一崗位所有參加面試考生的面試成績平均值÷本面試室同一崗位所有考生的面試成績的平均值，修正系數精確到小數點后四位，四舍五入。）4、面試考務費為70元。（三）總成績計算辦法1、總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。2、根據總成績由高分到低分按報考崗位計劃1：1的比例確定體檢考核人員。總成績相同者,筆試成績高者優先。

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