山東濟寧市任城區部分事業單位2012年招聘工作人員
招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和適應崗位的身體條件；
（四）本科及以上學歷，未就業，具有崗位要求的資格條件；
（五）年齡在30周歲以下（1982年11月30日后出生）；碩士研究生可放寬到35周歲（1977年11月30日后出生）；
（六）具有濟寧市城區戶口（包括任城區、市中區、高新區、北湖新區）,大學生退役士兵定向計劃僅限符合任城區2012年安置條件未安置的大學生退役士兵;碩士研究生以上畢業生不受生源地限制；
（七）招聘崗位所需的其他資格條件。
在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人不能應聘；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員, 在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考或招聘主管機關認定有嚴重違紀違規行為的人員，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
報名和資格審查
（一）報名
1、網上報名
報名時間：2012年12月15日 9:00－17日16:00
查詢時間：2012年12月15日11:00－18日14:00
現場確認時間：2012年12月16日9:00-18日16:00
應聘人員登錄濟寧市任城區人民政府網站（www.rencheng.gov.cn）www.sdsgwy.com或濟寧市任城區人力資源和社會保障局網站(rsj.rencheng.gov.cn)，點擊“2012年任城區部分事業單位公開招聘工作人員網上報名入口”進入，如實填寫、提交相關個人信息資料。每人限報一個崗位，應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名時間截止后，不受待審核期限制，可直接進行審核。報名一經初審通過，不能更改。應聘人員不能使用一、二代身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格且5年內不得參加事業單位公開招聘。
2、網上初審
指定專人負責網上初審工作，在報名期間（節假日不休息）查看網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審核，并在網上公布初審結果。
3、現場確認及繳費
應聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網站www.sdsgwy.com，查詢初審結果。通過資格初審的人員，下載打印《濟寧市任城區部分事業單位公開招聘報名登記表
根據物價部門核定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元。
困難（特困）家庭的應聘人員憑《濟寧市困難（特困）家庭畢業生援助服務卡
符合加分條件的服務基層項目人員和大學生退役士兵，在現場確認時需攜帶相關證明材料辦理加分審核手續。逾期不能提供加分證明材料的，視為自動放棄加分。加分審核完成后，經濟寧市任城區人力資源和社會保障局網站公示無異議后實施加分，公示期7天。
報名結束后，對應聘人數達不到1:3的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應核減計劃。對事業單位急需的個別稀缺專業，經招聘主管機關認定，可適當放寬比例。
（二）資格審查
應聘人員報名及筆試前的資格審查在網上進行。擬進入面試的人員需按招聘崗位的要求，提交本人相關證明材料及《準考證
資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。
考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試考試根據專業不同分為綜合和衛生二大類。綜合類考試內容為公共基礎知識和寫作，包括法律法規、政治經濟理論、時事政治、科技知識等基礎性知識和綜合寫作；衛生類考試內容為公共基礎知識和衛生專業基礎知識，衛生專業基礎知識部分包括：醫學基礎、醫學倫理學、醫風醫德及衛生法規等。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，根據應聘人數和考試情況確定。
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
筆試時間：2012年12月23日上午9：00-11：30
筆試地點見準考證。
根據有關規定，由省選派參加大學生志愿服務西部計劃及到農村服務的畢業生、由省市“三支一扶”辦公室招募的“三支一扶”大學生，服務期滿2年（2010年以前招募和選派的畢業生，含2010年），經考核合格，3年內參加縣、鄉各類事業單位公開招聘的，筆試成績加10分，符合任城區2012年安置條件未安置的大學生退役士兵報考非定向崗位的，同等條件下筆試成績加個人所得分值的10%。上述人員在報名辦理現場確認手續時，除出具當年畢業生就業主管機構簽發的報到證外，選聘到村任職的高校畢業生應出具選聘主管機構認定的證明材料；“三支一扶”大學生應出具省市“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書
（二）面試
面試采取專業面試和結構化面試的方式，重點考察應聘人員的專業水平和能力。綜合系統事業單位采取結構化面試，衛生系統事業單位采取專業面試。
達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按1:2比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規定招聘比例的，按實有合格人數確定。面試人選確定后，按規定程序面向社會公布。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制計算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考核體檢范圍人選。面試人員達不到規定比例的崗位，設定面試合格分數線，達不到合格分數線的不得進入考核體檢范圍。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定。
大學生退役士兵定向計劃參加綜合類筆試和面試。
考核體檢
按照招聘計劃，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。考核可采取多種方式進行，應側重于思想政治表現、道德品質、業務能力等。體檢在縣級以上綜合醫院進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。
咨詢電話：15725373606
2012年濟寧市任城區部分事業單位招聘計劃表
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