山東省淄博市文昌湖旅游度假區事業單位2012年招聘緊缺人才

招聘范圍及條件

本次淄博市文昌湖旅游度假區事業單位招聘緊缺專業人才面向2012年應屆畢業生(含派遣期內的2010、2011年畢業生)。具體為：

(一)招聘緊缺專業人才范圍為：

1、博士研究生。

2、國家“985工程”高校的碩士研究生及重點學科的本科畢業生(見附件1)。

3、國家“211工程”高校重點學科的碩士研究生(見附件2)。

(二)應聘人員須具備下列條件：

1、遵守憲法和法律，思想品德高尚，為人正派，群眾威信較高，學校德智體等綜合考評在良好以上。

2、在校期間學習成績優良。本科畢業生原則上所學科目考試平均成績在80分以上、專業主干課程考試成績不低于70分或學習成績居班級中上游水平;研究生科研能力較強，發表本專業學術論文1篇以上，畢業論文評定為優秀等次。

3、年齡在35周歲以下(1976年6月5日以后出生的)。

4、身心健康，適應應聘崗位要求的身體條件。

5、符合報考崗位專業要求的其它條件。

招聘辦法

(一)報名

報名時間：2012年6月5日-6月9日。

報名人員登陸淄博市人力資源和社會保障網(網址：sdzb.hrss.gov.cn)，http://www.sdsgwy.com/下載《2012年淄博市文昌湖旅游度假區事業單位招聘緊缺專業人才報名表

(二)資格審查

由淄博市文昌湖旅游度假區紀委(監察局)、組織人事部(人力資源和社會保障局)指定專人負責資格審查工作，在報名期間查看報名情況，根據報名人員提交的信息資料，對報名人員進行資格審查。對符合報名資格條件的，不得拒絕報名;對不符合報名條件而未通過資格審查的人員，要回復郵件向報名者說明理由;對報名材料不全的，應與報名者聯系，補充有關材料。

報名人數超過1：1比例的，按照學歷層次由高到低的順序以及中共黨員，省級優秀畢業生、優秀學生干部、三好學生、優秀畢業論文獲得者，校級優秀畢業生、優秀學生干部、三好學生、獎學金獲得者、其他榮譽稱號獲得者優先的原則，按照招聘計劃1：1.5的比例依次篩選確定考核人選。

(三)考核

考核工作由淄博市文昌湖旅游度假區組織人事部(人力資源和社會保障局)負責組織實施，到考核人選所在學校(單位)進行考核，紀檢監察部門對考核的全過程進行監督。

考核內容主要是認定考核人選提交的各種材料的真實性以及綜合表現。主要包括是否符合招聘范圍及條件、在校學習成績、思想政治表現、道德品質、能力素質、班級工作表現、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況。已參加工作和簽訂就業協議的要出具同意報考的證明材料。考核可采取查閱檔案及原始記錄、召開座談會、個別訪談等形式進行，做到全面、客觀、公正。考核組據實寫出考核材料，向淄博市文昌湖旅游度假區黨工委、管委會匯報并研究提出是否聘用的意見http://www.sdsgwy.com/。

2012年淄博市文昌湖旅游度假區事業單位

招聘緊缺專業人才崗位一覽表

一、區直部門事業單位

二、教育系統

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