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中國民生銀行山東省濟南分行2012年5月誠聘100名人才

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中國民生銀行山東省濟南分行2012年5月誠聘100名人才

中國民生銀行山東省濟南分行2012年5月誠聘100名人才

(一)支行行長/副行長/行長助理(10人)

崗位職責:

1、全面負責組織對市場調研、營銷和業務拓展工作;

2、管理、考核和評價各經營團隊經營業績,引導團隊合作;

3、帶領所負責團隊完成各項經營指標。

應聘條件:

1、具有3年以上銀行管理經驗。

2、熟悉銀行業務,善于管理團隊,客戶資源豐富。

(二)行業金融部負責人(5人)

崗位職責:

1、全面負責組織對重點行業的調研、營銷和業務拓展工作;

2、管理、考核和評價各經營團隊經營業績,引導團隊合作;

3、帶領所負責團隊完成各項經營業務指標。

應聘條件:

1、具有5年以上銀行信貸工作經驗,其中3年以上銀行管理經驗。

2、熟悉銀行業務,善于管理團隊,客戶資源豐富。

(三)公司業務、零售業務客戶經理(15人)

崗位職責:

1、負責組織實施市場產品宣傳、推廣等活動;

2、負責市場產品銷售,拜訪重點客戶并制定營銷方案。

應聘條件:

1、具有2年以上銀行營銷或企業財務工作經歷,熟悉銀行業務操作流程及金融產品,了解、掌握相關行業信息與發展動態;

2、展業能力強,能與客戶建立良好的合作關系。具備廣泛的社會活動和較強的營銷能力者優先考慮;

3、善于學習和運用金融產品,并能夠達成我行相應業績要求。

(四)風險經理(10人)

崗位職責:

1、負責與客戶經理共同履行企業的實地盡職調查,負責實施銀行信貸業務的風險調查、風險評估、授信后風險管理http://www.sdsgwy.com/;

2、負責組織開展客戶評級日常工作,以及客戶評級結果在業務操作及管理流程的應用落實。

3、對授信企業進行風險評價,獨立客觀公正完成企業風險評價報告。

應聘條件:

1、具有3年以上事信貸風險管理工作經驗;

2、熟悉國家宏觀行業政策,具備較強的財務分析能力、風險識別和評估能力;

3、有一定的產品創新和營銷策劃與方案設計能力,溝通協調能力強,具有注冊會計師資格、律師資格者優先。

4、具有良好的職業道德,誠實守信,廉潔自律,無不良從業記錄。

(五)授信評審經理(10人)

崗位職責:

1、審查授信材料的齊全性、有效性、真實性、合規性;

2、負責復核授信申請人和保證人信用等級;

3、對授信企業進行風險評價,獨立客觀公正撰寫評審報告,明確審查意見。

應聘條件:

1、具有3年以上事信貸評審工作經驗。;

2、熟悉國家宏觀行業政策,具備較強的財務分析能力、風險識別和評估能力;

3、有一定的產品創新和營銷策劃與方案設計能力,溝通協調能力強,具有注冊會計師資格者優先;

4、具有良好的職業道德,誠實守信,廉潔自律,無不良從業記錄。

(六)產品經理(20人)

崗位職責:

1、結合客戶對產品的需求,制定業務規劃,研發新產品;

2、負責制定企業業務營銷方案并組織推動實施;

3、負責跟蹤、分析及總結企業產品推廣及應用情況;

應聘條件:

1、具有3年以上銀行公司業務產品銷售或開發經驗;

2、熟悉現金管理、交易鏈融資、投行業務等公司銀行產品和流程;

3、了解當地區域市場,對客戶需求具有敏銳的洞察力及分析判斷能力。

(七)私人銀行投資顧問(10人)

崗位職責:

1、維護與提升私人銀行客戶;

2、建設咨詢顧問服務平臺;

3、協助經營機構實施私人銀行產品銷售、對私人銀行客戶進行風險診斷。

應聘條件:

1、具有3年以上相關從業經驗,尤其是私人銀行客戶管理、維護經驗;

2、具備全面、豐富的私人銀行專業知識;

(八)私人銀行客戶經理(20人)

崗位職責:

1、深度開發與提升符合私人銀行客戶標準的目標客戶或潛在客戶;

2、構造穩定的客戶關系,提供客戶所需的咨詢顧問服務;

3、組織各類營銷活動;

4、具體實施推動私人銀行產品銷售。

應聘條件:

1、具有3年以上相關從業經驗,具有一定的高端客戶資源,熟悉私人銀行客戶營銷、維護流程,并具有豐富的實戰經驗;

2、具備敏銳的市場洞察力、良好的服務意識和較強的心理承壓力,具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識,具有解決具體問題的能力,對私人銀行業務有較高的熱情;

上述人員要求大學本科(含)以上學歷,經濟、金融

類等相關專業,認同民生文化,品行良好,身體健康,無不良從業記錄,年齡40歲以下。特別突出者,條件可適當放寬http://www.sdsgwy.com/。

請根據具體崗位投遞簡歷報名,本分行不接受其他報名方式。

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