山東德州市直事業單位2012年招聘772名工作人員

招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德,身體健康;

2、年齡在18周歲至35周歲之間(1976年5月9日至1994年5月9日期間出生)，應屆碩士、博士研究生(非在職)年齡為40周歲以下(1971年 5月9日以后出生);應聘市公安局所屬事業單位職位的年齡一般為18周歲至30周歲(1981年5月9日至1994年5月9日期間出生)，有特殊要求的按職位要求，應聘公安法醫職位的年齡為18周歲至35周歲(1976年5月9日至1994年5月9日期間出生);

3、2012年應屆和擇業期內全日制普通高校本科及以上學歷畢業生不限戶籍，應屆專科畢業生限德州生源，其他人員應聘須具有德州常住戶口(2012年5月9日前取得);報考市公安局所屬事業單位公安類專業(見應聘指南)崗位的不限戶籍，個別特殊技能崗位招聘急需、緊缺專業人才不限戶籍(特殊技能崗位見附件2);

4、崗位要求的學歷、學位、專業等資格條件;

5、應聘市公安局所屬事業單位的考生須身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無文身，無肢體功能障礙，裸眼視力均在4.8以上。法醫、物證檢驗及鑒定、信息通信、網絡安全管理、金融財會、外語及少數民族語言翻譯、交通安全技術、安全防范技術、排爆、警犬技術等職位，矯正視力均在5.0以上。

6、經市公開招聘主管部門批準的崗位要求的其他資格條件。

招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。全日制普通高校應屆畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，以2012年7月31日為截止日期。

應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系人員所在單位或部門的規定崗位(回避關系詳見應聘指南)。定向、委培應屆畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意。中小學教師應聘，須經縣以上教育行政主管部門同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員、現役軍人、在讀全日制普通高等院校非應屆高校畢業生以及法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。在我市縣以下機關工作滿五年(含試用期)以上的縣級以下機關公務員可以應聘。有下列情形之一的，不得應聘市公安局所屬事業單位：

1、受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、曾被辭退或者開除公職的;

4、有道德敗壞等不良行為的;

5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內外從事顛覆我國政權活動的;

7、有法律法規規定不得聘用的其他情形的。

為充分體現引進高層次人才的優惠政策，對于應聘市直事業單位博士研究生崗位的(附件3)，由用人單位及其業務主管部門直接進行考核，考核合格報經市公開招聘主管部門審批后直接聘用，不需要參加公開招聘考試和網上報名。

報名和資格審查

報名與資格審查工作，按以下程序進行:

(一)報名

報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

報名網址：

http://www.dzrs.gov.cn (德州市人力資源和社會保障局門戶網站)

http://222.133.32.5/(德州人事考試網)

(1)個人報名

報名時間：2012年 5月9日9:00-18日16:00

查詢時間：2012年 5月9日12:00-19日24:00

應聘人員登錄德州市人力資源和社會保障局門戶網站或德州人事考試網，如實填寫、提交相關個人報考信息資料。每人限報一個部門和崗位，應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息，審核前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名時間截止后，招聘單位不受待審核期限制，可直接進行審核。報名一經招聘部門初審通過，不能更改。應聘人員不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，查實后取消其本次應聘資格且5年內不得參加事業單位公開招聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

(2)單位初審

初審時間：2012年5月9日11:00-19日12:00

用人部門要指定專人負責資格初審工作，在報名期間(節假日不休息)查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，并在網上公布初審結果。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名;對不符合報考條件而未通過初審的人員，要說明理由;對報考材料不全的，應注明缺失內容，并退回報考者補充。

網上報名期間，用人部門應公布咨詢電話，并安排專人值班，回答應聘人員的咨詢。有條件的用人部門，可以組織人員進行網上在線咨詢和交流。對通過資格初審的人員，用人部門應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。

(3)網上繳費時間：2012年5月9日12:00-20日24:00

應聘人員在網上提交報考信息后，可在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員，在規定的時間內登錄德州市人力資源和社會保障局門戶網站或德州人事考試網進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《德州市市直事業單位公開招聘報名登記表

對最終確定的應聘人數達不到招聘計劃3倍的招聘崗位，計劃招聘l人的，原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。報考公安類專業崗位的人數與計劃錄用人數達不到規定比例的，經市招聘工作領導小組同意，可適當降低開考比例;招聘碩士研究生的崗位，如達不到規定比例，按報名實有人數確定參加公共科目考試人員。

公共科目考試考務費收取標準為：每人40元。

應聘市公安局所屬事業單位崗位的，網上報名后，應聘人員本人須于5月9日至5月19日持本人身份證、學歷證書或就業推薦表等資料到原德州市公安局辦公樓(德城區東方紅西路315號)進行現場目測和資格初審，現場目測和資格初審合格后，登錄德州市人力資源和社會保障局網站進行網上繳費，凡報考人員未按規定時間到指定地點進行現場目測和資格初審的，視為自動放棄報考。現場目測和資格初審的有關要求，以市公安局發布的《現場目測及資格初審須知

擬享受減免公共科目考試費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，應聘人員資格初審通過后，可由本人或委托他人于5月9日—5月18日到德州市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科(德州市東風東路1566號新城綜合樓9046房間)辦理現場確認手續。辦理確認時須攜帶《德州市市直事業單位公開招聘報名登記表

由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”(含我市2008年按德辦發﹝2008﹞13號文件規定招聘的、經市委組織部備案的到村任職高校畢業生)、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員)，服務滿2年、考核合格、3年內(指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務基層項目人員)應聘市直事業單位的公共科目考試成績加5分(不含D類崗位)。上述人員網上報名審核通過后，攜帶《服務基層項目人員加分資格審核登記表

(二)資格審查

對應聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。各招聘崗位擬進入專業考試人員名單確定之后，先由招聘單位業務主管部門進行資格初審，然后報送有關材料到市公開招聘主管部門進行資格復審。擬進入專業考試的人員，需向招聘單位業務主管部門提交本人相關證明材料、《德州市市直事業單位公開招聘報名登記表

考試

考試分為公共科目考試和專業考試。

(一)公共科目考試

考試時間為：2012年6月2日上午9：00-11：30

考試地點見準考證;考試期間要對所有考場考生進行錄相，對進入面試的人員要對照視頻資料逐一復查、核對。

公共科目考試采用筆試的方式，根據崗位類別的不同，分公共管理、公安、教育、衛生醫師、衛生護理五大類，各類均考一科。

1、公共管理類崗位的考試內容為法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和綜合寫作。

2、公安類崗位的考試內容為公共基礎知識、公安基礎知識和和綜合寫作，公共基礎知識、綜合寫作分值為70%，公安基礎知識分值為30%。

3、教師類崗位的考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識。公共基礎知識分值為30%，包括政治經濟、法律法規、時政方針、科技知識;教學基礎知識分值為70%，包括教育學、心理學、教育教學相關知識與應用、教育法律法規基本知識等相關知識。

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4、衛生醫師類崗位的考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識。公共基礎知識分值為30%，包括政治經濟、法律法規、時政方針、科技知識;醫藥衛生專業基礎知識分值為70%，包括生理學、病理學、藥理學、內科學、外科學、診斷學、兒科婦科、中醫學等醫學綜合知識。

5、衛生護理類崗位的考試內容為公共基礎知識和醫學護理專業基礎知識。公共基礎知識分值為30%，包括政治經濟、法律法規、時政方針、科技知識;醫學護理專業基礎知識分值為70%，包括生理學、病理學、藥理學、診斷學、護理學基礎、內科護理學、外科護理學、婦科護理學、兒科護理學、營養飲食學等護理綜合知識。

報考技能類和特殊技能類崗位的考生不參加公共科目考試，只進行專業技能測試。

每類考試內容合為一套試卷，考試時限150分鐘，滿分為100分。公共科目考試成績公布后，給符合加分條件的考生加分，由市公開招聘主管部門根據招聘崗位類別、招聘計劃數和考試成績分別確定合格分數線。在合格分數線內，按計劃招聘人數2-5倍的比例，確定參加專業考試的人員。在公共科目考試成績合格分數線以上，達不到規定比例的，按實有人數參加專業考試。

(二)專業考試

專業考試在市公開招聘主管部門的指導下由招聘單位業務主管部門具體負責組織實施，市紀檢監察機關全過程監督。專業考試方式可采取筆試、面試、技能操作、現場表演等多種方式，專業考試方案由招聘單位業務主管部門制定并提交市公開招聘主管部門審核同意后，對社會公示。參加專業考試的考生每人繳納考務費70元。根據今年我市市直事業單位公開招聘崗位的特點，對所有招聘崗位實行分類專業考試的辦法。招聘單位業務主管部門要對專業考試全過程進行錄相錄音，并在考試結束后將音像資料報送招聘工作主管部門。

1、A類崗位專業考試，主要是通用性較強的公共管理崗位, 直接采用通用能力面試方式。

2、B類崗位專業考試，主要是專業性較強的公共管理類崗位，采用崗位專業技能測試+通用能力面試方式。公共科目考試結束后，按計劃招聘人數5倍的比例確定參加崗位專業技能測試的人員，對于達不到規定比例的，按實有人數參加專業技能測試。崗位專業技能測試由招聘單位業務主管部門嚴格按照崗位專業要求，客觀公正地進行，專業技能測試成績和筆試成績作為參加面試的依據。崗位專業技能測試成績不計入總成績。

3、A、B類崗位通用能力面試人數按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的為1：3;10人(含)以上的為1：2(其中錄用計劃為10-13人，面試人員統一確定為28人)。筆試合格人數出現空缺的部門和職位，取消錄用計劃;達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。

4、進入通用能力面試的考生憑市公開招聘主管部門發放的面試通知書參加面試。面試內容主要是測試應聘人員從事本職工作所必需的基本能力素質。面試成績按百分制計算，各項測試要素所占比例為綜合分析能力占25%、組織協調能力占25%、語言表達能力占25%、應變溝通能力占15%、舉止儀表占10%。

5、C類崗位專業考試，主要是教師、衛生醫師、護理人員等專業性較強崗位，面試人員按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的為1：3;10人(含)以上的為1：2(其中錄用計劃為10-13人，面試人員統一確定為28人)。筆試合格人數出現空缺的部門和職位，取消錄用計劃;達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。專業考試采用自主考試的方式，由招聘單位業務主管部門具體組織，考生達不到合格分數線的取消其應聘資格。

6、D類崗位專業考試，主要是藝、體、播音主持等專業性、技能性較強的特殊崗位，直接采取專業技能測試的方式。對最終確定的報考人數達不到招聘計劃3倍的崗位，計劃招聘1人的，原則上取消報出計劃;計劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應核減報出計劃。其中，特殊技能類崗位按報名實有人數確定參加專業技能測試人員，考生達不到合格分數線的取消其錄取資格。

7、筆試成績公布后，對于同一崗位面試人數超過30人(不含)的，考生要進行面試分組，使同一組考生，使用同一套試題，同一組考官，最大限度的保證公平、公正。面試分組在紀檢、監察部門的監督下，采用微機隨機編排的方式，各組按招考計劃、比例分別核定擬聘用人員數量。分組時間定于6月24日上午9：00，地點另行通知，取得面試資格的考生分組前2天要保持通訊暢通，對于不按時到場參與分組或聯系不到的考生視為棄權，責任自負，所空員額，依成績遞補。

(三)體能素質測評

應聘市公安局所屬事業單位崗位的考生，專業考試結束后，須進行體能素質測評，體能素質測評項目和標準按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)

(四)總成績及崗位排名的確定

全部考試結束后，市公開招聘主管部門將A類B類崗位按公共科目考試成績和專業考試成績，各占50%的比例計算報考人員考試總成績;C類崗位按公共科目考試占40%，專業考試占60%的比例計算報考人員的總成績;D類崗位的考生專業技能考試成績即為總成績，考試總成績滿分為百分制。考試總成績及崗位排名在德州市人力資源和社會保障局門戶網站上公示。如招聘單位同一個招聘崗位出現總成績同分者，采取按專業考試成績、加分人員、學歷層次優先的辦法確定考察人選。

考察和體檢

按招聘計劃數，根據考試總成績由高分到低分依次等額確定擬參加考察體檢人員名單，對考察體檢不合格出現的空缺，按總成績依次遞補。

(一)體檢

體檢按照原人事部、衛生部有關規定(見應聘指南)執行。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效。除特殊情況經市招聘主管部門同意外，應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用由應聘人員承擔。用人單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，可以按有關規定申請復檢，費用由申請方負擔。復檢應在三級甲等醫院進行，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，且全部項目應重新檢查，體檢結果以復檢結論為準。應聘市人民警察的體檢標準項目按照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)

(二)考察

考察要按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，確保考察結果全面、真實、準確。根據擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。

應聘市人民警察的考察政審工作按照有關規定執行，考察政審的內容包括本人及家庭成員和主要社會關系現實表現等情況。

咨詢電話： 2687084、2687677

監督電話： 2687805

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